בעז שלם דירקטור בחברת אז איז טכנולוגיות היוזם של הקמתה, ממקימי ומייסדי החברה והמחזיק בכ-12% ממניותיה פנה לבית המשפט המחוזי בתל אביב בבקשה להורות לחברה למסור לו מידע ומסמכים מכוח תפקידו כדירקטור בחברה.
במבוא לתביעה נאמר כי יסודה בסירובם המתמשך והעיקש של החברה ושל חברי הדירקטוריון שלה, בהובלת מנכ"ל החברה אהוד ויזר, להעמיד לעיונו מסמכים הדרושים לו לצורך תפקידו כדירקטור בחברה, מסמכים להם הוא זכאי מכוח הדין.
בתביעה שהוגשה באמצעות עוה"ד דיבון פרקש ומיכל שמיר נאמר כי החברה הוקמה ביוני 2010 והיא עוסקת בפיתוח טכנולוגיה חדשנית לסינתזות אנזימתיות ליצור חומרים פעילים בתרופות או חומרים אחרים. הסינתזות האנזימתיות מתוכננות ומשופרות באמצעות מערכת חישובית ממוחשבת וחדשנית.
לדברי שלם הוא זה שהביא לחברה בשעתו את ויזר ושכנע את שאר המייסדים שהלה יכהן בתפקיד זה כמחליפו על יסוד היכרות מוקדמת ביניהם ועל יסוד מצגיו כי יוביל את החברה להצלחה וישיא את ערכה.
שלם מוסיף כי ויזר התפאר בעברו כעו"ד מצליח במשרד עורכי הדין ליבאי מן ושות' שם לדבריו הוא הקים ועמד בראש המחלקה המסחרית-אזרחית. ואולם בדיעבד האמין שלם כי טעה לאחר שויזר ניצל את האמון שנתן בו, מידר אותו מהמתרחש בחברה והלכה למעשה השתלט על החברה.
שלם טוען כי החברה ומנכ"לה מזגזגים בעמדתם באשר למסירת המסמכים ומשנים אותה חדשים לבקרים, ובשורה התחתונה המסמכים שנתבקשו על ידו מוסתרים ממנו.
שלם מדגיש בפנייתו לבית המשפט כי דרישותיו למסמכים מקורן בצורך שלו לבדוק את מסמכי היסוד של החברה ופעילותה בשנים האחרונות לעומק וביסודיות, וזאת לאור סימני שאלה רבים שעלו בקשר לאופן התנהלות החברה בהובלת מנכ"ל החברה ובשים לב גם לחששו לעתידה של החברה באופן ניהולה כיום.
בתביעה נאמר כי הרקע לחששו של המבקש נובע בין היתר בשל אובדן האמון שלו במנכ"ל החברה בעת האחרונה לאחר שמשך שנים הוא חי מפיו וסמך על האינפורמציה שהלה מסר לו.
לטענת שלם מנכ"ל החברה נוהג בחברה כבתוך שלו ושלו בלבד, התנהגותו, הזלזול, ההתנשאות, וחוסר התייחסות לבקשותיו ולשאלותיו לצד חוסר בהירות (לכל הפחות) במסמכי היסוד של החברה ולצד חשדות בדבר ניהול כספי לא תקין של החברה על-ידי המנכ"ל, הביאו אותו להבין כי החברה מונהגת ומנוהלת על-ידי מנכ"ל החברה שלא לטובתה, באופן המחייב בשלב ראשון בדיקה מעמיקה מצדו.
שלם טוען כי ככל הנראה בשל חששו של המנכ"ל מבדיקת מסמכי החברה והחשש מביקורת על התנהלותו החל מנכ"ל החברה לקדם במלוא המרץ את פיטוריו, והוא אף פוטר ביום 6.4.14 פיטורים בלתי חוקיים שעוד ידונו בערכאה המתאימה. בנוסף החברה לא זימנה אותו לישיבות דירקטוריון ואספות כלליות ובכך פעלה למידורו מהמתרחש בחברה.
