ארגון כוח לעובדים טוען (27.7.14), כי ההסתדרות הלאומית מנסה לבצע "מחטף" של יציגות בקבוצת הוט בחסות הקבוצה עצמה ולקבוע עובדות בשטח.
כוח לעובדים מבקש מבית הדין הארצי לעבודה להצהיר, כי להסתדרות הלאומית אין מעמד של ארגון עובדים יציג בקבוצת הוט, הכוללת את הוט מערכות והוט מובייל, ולהוציא צו האוסר עליה לפעול כארגון יציג. בנוסף מתבקש בית הדין לאסור על הוט מערכות והוט מובייל לנהל מו"מ קיבוצי עם הלאומית.
לטענת כוח לעובדים, הנהלת הוט מנסה לאגד את עובדי הקבוצה בארגון העובדים הנוח לה (הלאומית), תוך התערבות בוטה בעניין הנתון לשיח בין העובדים לבין עצמם בלבד. לדבריו, באמצעות עוה"ד איתי סבירסקי ודוד לופו, במסגרת ההליך המשפטי המתברר מול הלאומית הוצגו שלל ראיות לפיהן ההתארגנות בלאומית אינה התארגנות אותנטית של העובדים, אלא פרי לחצה של הוט לבחור לעצמה את ארגון העובדים הנוח מבחינתה.
לדברי כוח לעובדים, הלאומית נקטה הודיעה לארגוני העובדים האחרים, כי לנוכח הכרת הנהלת הוט בה כארגון יציג, היא פותחת במו"מ להשגת הסכם קיבוצי בקבוצה. הדבר מהווה, לטענת כוח לעובדים, ניסיון לעקוף את כללי הדין, ולייתר את פעילותם של כוח לעובדים וההסתדרות הכללית ואת פסיקתם הקרובה של שני מותבים בבית הדין האיזורי.
