ההסתדרות הודיעה (יום ה', 4.9.14) כי אישרה מספר סכסוכי עבודה חדשים. בין הסכסוכים שאושרו: משרד הפנים, משרד החקלאות, חברת התעופה ארקיע ורשות המים.
הסכסוך הראשון שאושר היום הוא סכסוך עבודה במשרד הפנים. במרכזו של הסכסוך, הנוגע לכ-700 עובדים, נעוצה לטענת ההסתדרות התנהלות חד-צדדית של המשרד וקידום מהלכים ללא שיתוף והידברות מול נציגות העובדים.
בין היתר, הדיון נסוב על רפורמה במנהל התכנון והפרטת ועדות מחוזיות, אשר קודמו על-ידי המשרד ללא היוועצות או השגת הסכמות עם נציגות העובדים. לרפורמה השלכות מרחיקות לכת על תנאי העבודה של עובדי יחידות התכנון והבנייה ועובדי המשרד דורשים לקיים מו"מ בנושא. עילה חשובה נוספת לסכסוך שאושר במשרד הפנים היא הפגיעה המתמשכת בעובדי המשרד באמצעות הוצאת עבודה למיקור חוץ.
הסכסוך השני שאישרה ההסתדרות הוא סכסוך עבודה במשרד החקלאות ופיתוח הכפר. שורשי הסכסוך נעוצים בכך שהמדינה הביאה את המשא-ומתן עם נציגות העובדים למבוי סתום, לטענת ההסתדרות. קריסת המשא-ומתן מעכבת את השגת ההסכם הקיבוצי לעובדי יחידת הפיצו"ח ואינה מאפשרת חתימה על הסכם עבודה מפעלי חדש שיחול על כלל עובדי המשרד. בנוסף לכך העובדים מוחים על מהלכים ארגוניים חד-צדדיים שביצעה הנהלת המשרד.
עוד סכסוך עבודה שאישרה ההסתדרות נוגע לעניינם של כ-680 עובדי חברת התעופה ארקיע. עובדי ארקיע מוחים על שינויים חד-צדדיים בתנאי העבודה של הטייסים אשר הובילו לשינוי מהותי באופי עבודת טייסי הצי. עילות נוספות לסכסוך מתייחסות למיקור החוץ בתחנת נתב"ג והפגיעה בכוח הארגוני על-ידי העסקת עובדים בחוזים אישיים. כמו-כן, נציגות העובדים דורשת להסדיר את נושא התגמול לעובדים אשר מנוידים מתפקיד לתפקיד.
סכסוך עבודה אושר היום גם ברשות המים והביוב. העילה המרכזית לסכסוך עוסקת בהתנהלות חד-צדדית של המעסיק אשר יזם שינוי ארגוני ברשות, ללא קיום משא-ומתן מול העובדים, כמתחייב ביחסי עבודה קיבוציים.
