בנק דיסקונט פרסם (יום ד', 20.11.14) את דוחותיו הכספיים לרבעון השלישי ולתשעת החודשים הראשונים של שנת 2014, מהן עולה כי הרווח הנקי של הבנק ברבעון השלישי של שנת 2014 הסתכם בסך של 234 מיליון ש"ח, לעומת 276 מיליון ש"ח ברבעון המקביל אשתקד, ירידה בשיעור של 15.2%.
בנטרול השינויים בעתודה לפיצויים, בעיקר בשל ההפרשה לתוכנית הפרישה, היה הרווח ברבעון השלישי מסתכם בסך של 254 מיליון ש"ח, ירידה בשיעור של 8.0%.
התשואה נטו להון המיוחס לבעלי המניות של הבנק הסתכמה ברבעון השלישי של שנת 2014 ב-7.5%, לעומת 9.5% ברבעון המקביל אשתקד. בנטרול השינוי האמור, הייתה התשואה ברבעון השלישי מסתכמת ב-8.2%.
בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2014 הסתכם הרווח הנקי בסך של 591 מיליון ש"ח, לעומת 802 מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד, ירידה בשיעור של 26.3%. בנטרול שינויים בעתודה לפיצויים, היה הרווח בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2014 מסתכם בסך של 732 מיליון ש"ח והירידה הייתה בשיעור של 8.7%.
התשואה נטו להון המיוחס לבעלי המניות של הבנק הסתכמה בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2014 ב-6.3%, לעומת 9.0% בתקופה המקבילה אשתקד. בנטרול השינוי האמור, הייתה התשואה בתשעת החודשים הראשונים של השנה מסתכמת ב-7.8%.
יחס הון עצמי רובד 1 לרכיבי סיכון עמד על 9.3%. שיעור ההוצאה בגין הפסדי אשראי בתשעת החודשים הראשונים של שנת 2014, ביחס לסך האשראי מהווה שיעור של 0.09% מסך תיק האשראי.
כמו-כן, סך כל ההכנסות שאינן מריבית הסתכמו ב-846 מיליון שקל לעומת 839 מיליון שקל במקביל אשתקד. הכנסות ריבית, נטו לאחר הוצאות בגין הפסדי אשראי הסתכמו ב-1.02 מיליארד שקל, לעומת 923 מיליון שקל ברבעון המקביל בשנה שעברה.
בשבוע שעבר החליט דירקטוריון הבנק לשלם ב-29 בדצמבר 2014 לבעלים של מניות בכורה, דיבידנד ביניים בשיעור של 6%, ולהמליץ לאסיפה הכללית של הבנק, שתתכנס בשנת 2015, להכריז על דיבידנד זה כדיבידנד סופי.
בתחילת השבוע, דיווח מרכנתיל דיסקונט על ירידה קלה ברווח הרבעוני ל-34 מיליון ש”ח. הכנסות ריבית, נטו הסתכמו ברבעון השלישי של 2014 ב-205 מיליון שקל לעומת כ-186 מיליון שקל במקביל אשתקד; הכנסות שאינן מריבית ירדו מ-96 ל-94 מיליון שקל.
"עברנו משלב התכנון לשלב ביצוע התוכנית האסטרטגית" מנכ"לית דיסקונט, לילך אשר-טופילסקי, מסרה: "תוצאות הרבעון השלישי של שנת 2014 מעידות על התקדמות בהשגת יעדי הקבוצה. התוצאות משקפות את המשך חיזוק בסיס ההון, מעבר לדרישה הרגולטורית, והמשך השיפור באיכות תיק האשראי, תוך צמיחה בהיקף האשראי הקמעונאי, מתחילת השנה.
"חברות הבת העיקריות, אי.די.בי ניו-יורק, מרכנתיל וכאל, ממשיכות לצמוח, בהתאם למיקודים האסטרטגיים, ולתרום תרומה נאה לרווחיות הקבוצה. באוגוסט השנה, אושרה התוכנית האסטרטגית לקבוצת דיסקונט, לחמש השנים הבאות, הבנויה על שלושה נדבכים מרכזיים: התייעלות נרחבת, צמיחה במגזר הקמעונאי והטמעת תרבות ארגונית תומכת שינוי.
"לאחר אישור התוכנית האסטרטגית, עברנו משלב התכנון לשלב הביצוע. הוקמה מנהלת שינוי, והושקו עשרות פרויקטים חוצי ארגון, שתכליתם השגת יעדי התוכנית האסטרטגית. במסגרת מהלכי ההתייעלות שכבר החלו, הושם דגש על ניהול קפדני של ההוצאות והפניית משאבים לפעילויות שבמיקוד האסטרטגי.
"בתוך כך, הוצעה תוכנית לפרישה מוקדמת המיועדת לכ-250 מעובדי הבנק. ביצוע התוכנית נמצא בעיצומו ומתקדם כמתוכנן. לפני מספר ימים,
בנק מרכנתיל דיסקונט אישר, אף הוא, תוכנית לפרישה מוקדמת וברבעון הנוכחי בוצעה, לטובת תוכנית זו, הפרשה בסך 33 מיליון ש"ח.
"הנהלת הבנק מחויבת לנהל בנחישות את התוכנית על-מנת לבסס את קבוצת דיסקונט כקבוצה בנקאית רווחית וצומחת, המשיאה ערך ללקוחותיה, לבעלי מניותיה ולעובדיה", סיכמה אשר-טופילסקי.
