יו"ר מרחב הנגב בהסתדרות, מאיר בביוף, נציגי עובדי מפעל 'חרסה' וההנהלה חתמו (יום ג', 30.12.14) על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם הקיבוצי שנחתם מסיר את איום סגירת המפעל לייצור כיורים ואסלות ואת פיטוריהם של 150 עובדים ומביא לקיצו של סכסוך העבודה בין העובדים להנהלה.
סכסוך העבודה שהוכרז לפני כתשעה חודשים, בא על-רקע מכתב ששלח מנכ"ל מפעל חרסה, יגאל מורן, להסתדרות במרחב הנגב. במכתב הודיע מורן כי אין בכוונת החברה לחדש בסוף השנה את יחסי העבודה הקיבוציים שנהוגים במפעל ואין הם מתכננים לחתום על הסכם קיבוצי חדש. בהמשך, העמיק הסכסוך לאחר פרסום כוונת הנהלת המפעל לסגור את שעריו ולהעביר את קווי הייצור שלו לטורקיה.
לאחר מאבק ממושך הצליחו 150 עובדי המפעל להגיע להבנות עם ההנהלה ובכך מנעו את סגירתו. ההסכם הקיבוצי שנחתם מסדיר את תנאי העסקתם וזכויותיהם של העובדים שעבדו במפעל עד ליום החתימה על ההסכם. כמו-כן, הסכם קיבוצי נוסף שנחתם במקביל, מתייחס לעובדים חדשים שיצטרפו למפעל החל מה-1.1.15. בהסכם זה, מוענקות לעובדים אלו זכויות שונות מאלו שניתנו לעובדים הוותיקים, אך רק לפרק זמן מוגבל של שנתיים בלבד, כשבסיומן יוכלו העובדים החדשים ליהנות מזכויות נוספות.
בעקבות טקס החתימה על ההסכם הקיבוצי במפעל, אמר מאיר בביוף, יו"ר מרחב הנגב בהסתדרות: "ההסכם הקיבוצי שנחתם היום הוא הישג להסתדרות ולעובדים, במפעל הוותיק והיחיד לייצור כלים סניטריים בארץ. לכך קדמו מהלכים שהוכיחו עמידה איתנה מול איום הבעלים וההנהלה שרצתה להעביר את המפעל לטורקיה. אני שמח על כך שהצלחנו למנוע מ-150 עובדים להצטרף למעגל האבטלה, חיזקנו את מעמד העובדים וגם את מעמדה של ההסתדרות כארגון היציג של העובדים".
