1,200 עובדי חברת טכנולוגיית להבים BTL הודיעו כי יפתחו ביום ראשון הקרוב (19.4.15) בשביתה כללית לאחר שהמו"מ עם הנהלת החברה לחתימה על הסכם קיבוצי נקלע למבוי סתום.
מפעלי טכנולוגיית להבים נמצאים בנהריה ובתפן ועוסקים בייצור להבי מנועי סילון עבור תעשיית התעופה והחלל כמו גם ייצור להבים לתעשיית טורבינות הגז. החברה, שנקראה בעברה "להבי ישקר", נוסדה על-ידי היזם והתעשיין
סטף ורטהימר ונמכרה במאי אשתקד לחברת פראט אנד ויטני האמריקנית.
בספטמבר האחרון התארגנו העובדים והקימו ועד תחת ההסתדרות לאחר שלדבריהם חששו לביטחונם התעסוקתי עקב שינויים במפעלים ובכללם שינויי השליטה באחזקותיו, וביקשו לשפר את תנאי עבודתם ואת תנאי שכרם.
בדצמבר החל מו"מ מול ההנהלה להסכם קיבוצי, אולם לדברי העובדים ההנהלה דרשה לדון רק בנושאים ארגוניים, בעוד ההסתדרות והוועד עמדו על דרישתם להעניק גם תוספת שכר לעובדים. משלא הגיעו הצדדים להסכמות, הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה במפעל בחודש מרס האחרון.
צוות המו"מ מטעם ההנהלה הציע תוספת שכר של 1.5% בכל שנה למשך שלוש שנים, ורק עם סיום המו"מ וחתימת ההסכם, ולא באופן רטרואקטיבי מתחילת 2015 כפי שדרשו ההסתדרות והוועד.
מן ההנהלה נמסר כי מיד כאשר התברר שההסתדרות הפכה לארגון עובדים יציג ב"טכנולוגית להבים", הכירה הנהלת החברה ביציגות ונכנסה למו"מ קיבוצי.
לדבריה, הציגה בפני הוועד חבילה הכוללת תנאי שכר ותנאים סוציאליים שונים וביקשה את עזרת הוועד להאיץ את המו"מ כדי להגיע להסכם מקיף בהקדם האפשרי. בתגובה, היא אומרת, הוועד הציב בפניה אולטימטום שאין באפשרותה להסכים לו.
"החברה עושה את מירב המאמצים, עם הרבה רצון טוב ו
בתום לב, לקדם את המו"מ ולהגיע להסכם קיבוצי. צר לנו על שההסתדרות בחרה להכריז על שביתה. הנהלת החברה פתוחה ומעוניינת לדון עם הוועד על החבילה הכוללת שהוצגה ואנו מאמינים שהתקדמות תושג דרך מו"מ".
יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי, אשר שמואלי, כינה את הצעת ההנהלה "מבישה" לנוכח כך שעובדי החברה לא קיבלו תוספות שכר החל משנת 2008 וכעת מוצעת תוספת זעומה לשכר, כאשר השכר הממוצע של העובדים בחברה קרוב לשכר המינימום.
עוד הוסיף שמואליכי מדובר ב"עובדי משמרות העובדים 12 שעות או בעובדי ייצור העושים עבודתם ברצפת ייצור עם מכבשים ותנורי חום. "נחזור לשולחן הדיונים כאשר ההנהלה תתחייב להעניק לעובדיה תוספת שכר בשיעור של 3% במשכורת אפריל, רטרואקטיבית מחודש ינואר 2015".
