ההסתדרות מוסרת כי הנהלת כיל "בחרה בשעה האחרונה לפוצץ את המו"מ שהתנהל בימים האחרונים עם ההסתדרות וועדי העובדים תוך הקצנת הדרישות וחזרה מהסיכומים שהושגו במו"מ המרתוני שהתנהל".
ההסתדרות מסרה כי תפנה בשעות הקרובות בדיווח לנשיאת בית הדין לעבודה בבאר שבע בנושא.
מכיל נמסר כי "וועדי כיל חזרו בהם אמש מהסכמות אליהן הגיעו במסגרת המו"מ. הנהלת כיל הודיעה להסתדרות כי לא תחזור למו"מ עד שלא תתקבלנה הבהרות מההסתדרות בנושאים בהם חלה נסיגה מהסכמות אליהן הגיעו ובהם התעקשות של הוועד למנוע את יכולת הניוד של עובדים למרות שיש בכך כדי למנוע פיטורים נוספים של עשרות עובדים במהלך השנים הקרובות, כמו גם ניסיון בוטה להעדיף מספר מצומצם של מקורבים לוועד תוך הגנה עליהם מפני פיטורים או פרישה מוקדמת לפנסיה והעדפתם על פני עובדים אחרים".
במשא-ומתן המרתוני בין הצדדים שהתנהל בימים האחרונים הושגו הסכמים בין שני הצדדים לפיהם הוועד יסכים לפיטורי 40 עובדים בלבד, במקום 115 כפי שדרשה ההנהלה במקור. עוד הוסכם כי המפוטרים יעזבו רק בסוף השנה הנוכחית, ואז ייכנסו לתוקפם תנאי פרישתם, ולאחר מכן לא יונהגו עוד תוכניות קיצוצים ופיטורים בשנים הקרובות.
בין הצדדים כבר נתגלעו מחלוקות סביב נושא תנאי הפרישה שיוענקו למפוטרים. ועד העובדים של החברה דחה את הצעת ההנהלה לשלם לעובדים הפורשים משכורת בסך 12 אלף שקלים בחודש למשך 5 שנים מיום פרישתם, ודרשו להאריך את משך הזכאות למשכורת לתקופה של 10 שנים.
