הוט מובייל - חברת הטלפוניה של קבוצת הוט - תשלם להסתדרות 330,000 שקל בשל פעולותיה הבלתי-חוקיות לסכל את התארגנות העובדים בה. כך נקבע (יום ג', 26.5.15) בבית הדין הארצי לעבודה.
בספטמבר שעבר חייב בית הדין האיזורי בתל אביב את הוט מובייל לשלם להסתדות מיליון שקל, לאחר שנקבע, כי החברה הפרה חלק ניכר מן האיסורים שהטיל בית הדין הארצי על מעביד ביחס להתארגנות עובדיו. בראש ובראשונה מדובר בנסיונה של החברה לפטר שלושה מבין חמשת חברי ועד הפעולה של העובדים.
עוד נקבע באיזורי, כי מנהלי מרחבים בהוט מובייל ניהלו מעקב אחרי עובדים שנטלו חלק בהתארגנות, בניסיון להוציא מהם מידע על חבריהם שעשו כמותם ולשכנע אותם להימנע מהתארגנות זו. ההנהלה ניסתה להחיות בצורה מלאכותית התארגנות במסגרת הסתדרות העובדים הלאומית, במטרה שהאחרונה תהיה "ארגון מטעם" וההסתדרויות ישוסו זו בזו. עוד נקבע, כי הוט מובייל נקטה בצעדים משפטיים בחוסר תום לב, גם זאת במטרה לפגוע בהתארגנות.
הוט מובייל ערערה לבית הדין הארצי, וזה הציע פשרה בדמות תשלום של שליש מהסכום המקורי. הנשיא
יגאל פליטמן מדגיש, כי בית הדין "ער לצורך להרתיע מעסיקים הפוגעים בחופש ההתארגנות של העובדים, והוא ער לצורך לפסוק סכום פיצוי אפקטיבי על-מנת להגן על חופש ההתארגנות של העובדים". עם זאת, מאחר שמדובר בפסק הדין הראשון לאחר הלכת פלאפון (בה קבע בית הדין הארצי את גבולות המותר והאסור בפעולות מול התארגנות עובדים), הופחת כאמור הסכום.
פליטמן מדגיש, כי אם במקרים עתידיים יתברר שמדובר בתופעה נרחבת - עשוי הסכום להיות גבוה יותר. בדין ישבו גם סגנית הנשיא,
ורדה וירט-ליבנה, השופטת
סיגל דוידוב-מוטולה ונציגי הציבור ויסאם עזאם ואושיק פלר. את הוט מובייל ייצגו עוה"ד גדעון רובין ואורי כץ, ואת ההסתדרות - עוה"ד איריס ורדי, אריאל מנור, ענת גוטמן-מרום וקרן קלפר.
