הקנסות לחקלאים על חריגות בשכר ובתנאי ההעסקה של
עובדים זרים זינקו בתוך שנה ב-600% לסכום של 35 אלף שקל, לעומת 5,000 שקל בעבר, והאכיפה במשקים הוגברה. בכל ביקורת נבדקים עשרות פרמטרים שנוגעים לתנאי השכר והמגורים והקנס ניתן על כל עובד בנפרד, כך שחקלאי שמעסיק מספר עובדים חשוף לקנסות בהיקף של מאות אלפי שקלים.
לדברי עו"ד חגית ויינשטוק ממשרד ויינשטוק - זהבי, החקלאים לא ערים די הצורך לשינוי המשמעותי בגובה הקנסות, שעלולים לגרום להתמוטטות של משק חקלאי ומקור פרנסתה של המשפחה בשל חוסר תשומת לב לפרטים.
בנוסף, שונתה ההגדרה המשפטית של הקנס ל"דרישת תשלום" ולכן נשללה מחקלאי שחושב שנגרם לו עוול האפשרות לבחור להישפט ולהגן על עצמו ופתוח בפניו רק המסלול של ועדת ערר פנימית במשרד הכלכלה. המצב הנוכחי מחייב את החקלאים לא לחכות לבואם של הפקחים, לבדוק מראש שכל הניירת שנוגעת להעסקת העובדים תקינה ולערוך את השינויים וההתאמות הנדרשות לפני שיהיה מאוחר מדי.
