בית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע נוקט בסחבת בהכרעה בתיק דחוץ של סכסוך בנוגע להתארגנות עובדים ראשונה בחברה, ואינו מפרסם את פסק הדין למרות שחלפו 13 חודשים מאז הגשת הסיכומים. כך טוען (15.7.15) ארגון כוח לעובדים.
מדובר בהתארגנות העובדים בחברת ת.א טלקום, הנדונה בפני השופטת
יעל אנגלברג-שהם, אשר דחתה את בקשת כוח לעובדים לתת פסק דין בתוך שבוע. הארגון הגיש לבית הדין הארצי לעבודה ערעור על החלטה זו.
לדברי הארגון, הוא פנה באוקטובר 2013 לבית הדין האיזורי בטענה שהנהלת ת.א טלקום מתנכלת לעובדים שהתארגנו במסגרתו, וביקש להורות לה להימנע מכך ולנהל עימו מו"מ להסכם קיבוצי. כוח לעובדים הגיש את סיכומיו באפריל 2014 והחברה עשתה זאת ביוני 2014, אך כאמור - עד עתה לא ניתן פסק דין. זאת, למרות שאנגלברג-שהם הבטיחה הן באוגוסט שעבר והן בנובמבר שעבר לתת פסק דין בהקדם.
באפריל השנה ביקש שוב הארגון לתת פסק דין. אנגלברג-שהם השיבה באומרה, כי תקלה שנבעה משילוב של עומס וטעות אנוש הביאה לעיכוב בטיפול בתיק זה, היא הביעה מער על התקלה והבטיחה לתת את פסק הדין בהקדם האפשרי. גם הבטחה זו לא קוימה, ולכן ביקש כוח לעובדים בתחילת יולי שפסק הדין יינתן תוך שבוע. אנגלברג-שהם דחתה בקשה זו, אמרה שהתיק מונח על שולחנה והבטיחה שוב לפסוק בהקדם.
כוח לעובדים טוען, כי גם במקרה קודם לא נתנה אנגלברג-שהם פסק דין במשך קרוב לשנה, והיה צורך בחמש פניות עד שפסק הדין פורסם. הארגון טוען, באמצעות עוה"ד איתי סבירסקי ואירית קוטונה-גינדי, כי יש חשיבות רבה לניהול הליך סכסוך קיבוצי באופן מהיר ויעיל, במיוחד כאשר נטען שהמעסיק פוגע בעובדיו בשל פעילותם הארגונית.
