ועד עובדים אינו רשאי לפעול להעביר את העובדים לארגון עובדים מתחרה לזה שאותו הוא מייצג - קובע (יום ה', 10.9.15) בית הדין הארצי לעבודה. לדעת הנשיא
יגאל פליטמן, אם הוועד עושה זאת, הרי שאין תוקף ליציגות של הארגון אליו העביר את העובדים.
פליטמן אומר: "כנציג ארגון העובדים היציג במקום העבודה, אין הוועד רשאי לפעול למען ארגון עובדים אחר, על-מנת שיחליף את ארגון העובדים שאותו הוא מייצג. פעילות ועד שכזאת, חסרת תום לב באורח מובהק. במקרה שחברי הוועד של ארגון העובדים היציג חפצים לפעול למען ארגון עובדים אחר - עליהם קודם כל להתפטר מחברותם בוועד המייצג את ארגון העובדים כלפי המעסיק.
"ארגון עובדים אחר המבקש לצרף לשורותיו עובדים במקום עבודה מאורגן, שבו קיים כבר ארגון עובדים יציג, אינו רשאי לעשות זאת בדרך של קשירת קשר עם ועד העובדים הקיים המייצג את ארגון העובדים היציג במקום העבודה, על-מנת להשפיע דרכו על העובדים להצטרף אליו, תוך ניצול המעמד, הכוח והמידע שבידי חברי הוועד המייצגים את ארגון העובדים היציג. פעילות כזאת של ארגון העובדים האחר נגועה בחוסר תום לב מובהק".
השופטים
נטע רות ו
משה טוינה הסכימו עם קביעותיו העקרוניות של פליטמן, אך חלקו עליו בנוגע להשלכות של פעילות פסולה שכזו. לדעתם, אין לפסול בצורה קטיגורית את ההצטרפות לארגון המתחרה, אלא לקבוע בכל מקרה לפי נסיבותיו. אולם נציגי הציבור
ראובן בוימל ואמנון גדעון הצטרפו לדעתו של פליטמן והיא שהתקבלה.
בית הדין הארצי הורה לקיים בהקדם האפשרי בחירות חופשיות בין עובדות עמותת אמונה לקביעת הארגון היציג שלהן - הסתדרות הפועל המזרחי (הארגון הנוכחי) או הסתדרות העובדים הלאומית. זאת, לאחר שפסל את פעילותו של ועד העובדים הנוכחית להעברת העובדות להסתדרות הלאומית. את ההסתדרות הלאומית ייצגו עוה"ד רן קונפינו, טל עזרא ורוית קרן; את הוועד ייצג עו"ד רמי פנירי; את הפועל המזרחי ייצגו עוה"ד
יעל דולב, אדם עדי ו
רחלי אידלמן; ואת אמונה - עוה"ד
יונתן פסי ואבי עדאקי.