ההסתדרות הרפואית מבקשת (7.10.15) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב להורות לקופת חולים מאוחדת לנהל איתה מו"מ על הסדרת תנאי עבודתם של רופאיה במסגרת הסכם קיבוצי.
לדברי ההסתדרות הרפואית, היא פנתה בחודשים האחרונים מספר פעמים למנכ"ל הקופה,
זאב וורמברנד, הבהירה שהיא הארגון היציג של הרופאים וביקשה לנהל איתה מו"מ - אך פניותיה לא נענו. לטענת הר"י, התנהלות חריגה ובלתי מקובלת זו יוצרת את הרושם כי הנהלת המאוחדת מבקשת לדחות ולהאריך שלא כדין את משך ניהול המו"מ עימה, ואגב כך לקנות לה פרק זמן נוסף בו תוכל להוסיף להתנהל ביחס לרופאיה כבמקום עבודה שאינו מאורגן.
בבקשה, שהוגשה באמצעות עוה"ד ליאת סעדון-לוי, נועה בר-שיר וגדעון רובין, נאמר, כי בעצם התנהלותה מונעת המאוחדת מהרופאים לממש באמצעות הארגון היציג את זכויותיהם הבסיסיות במשפט העבודה הקיבוצי, ופוגעת פגיעה חמורה בממד הקיבוצי של זכות ההתארגנות העומדת להם. לדברי הר"י, 500 מבין 900 רופאי המאוחדת חברים בה ולכן היא הארגון היציג שלהם. טרם הוגשה תגובת המאוחדת.
