ועדת השרים לחקיקה אישרה (יום א', 20.3.16) את הצעת החוק של השר לביטחון הפנים
גלעד ארדן לבדיקה תעסוקתית במשטרת ישראל, שבמסגרתה יתאפשר לבצע בדיקת פוליגרף למועמדים לתפקידים בכירים ורגישים במשטרה.
על-פי הצעת החוק, יחויב כל מועמד לתפקיד רגיש או בכיר לעבור בדיקת התאמה תעסוקתית, לרבות מועמדים לגיוס, זאת על-מנת להבטיח כי המועמדים לגיוס למשטרה והמשרתים בה בפועל, מתאימים לתפקידם.
מן המשרד לביטחון פנים נמסר כי במסגרת הצעת החוק, יוטל חיסיון רחב ככל הניתן על חומר הבדיקה התעסוקתית.
״כפי שהתחייבתי, המשטרה תיתן דגש לנורמות, ערכים וכללי משמעת, וכדי לוודא זאת יש לאפשר בדיקות מקיפות למפקדים בארגון״, אמר ארדן. לדבריו, החליט על קידום הצעת החוק, לאחר שהובא לידיעתו כי בעבר היו מקרים של גיוס שוטרים אשר לחלקם היה קשר עם גורמים עבריינים, או שהיו מעורבים בעבירות פליליות או משמעתיות, אף אם לא הורשעו בגינם.
