חברת התעופה ישראייר תמשיך להעסיק טייסים שהגיעו לגיל 65 בתפקידים אחרים בחברה. זאת, בהתאם להסכם קיבוצי שנחתם בין איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות לבין הנהלת החברה. על-פי הוראות
משרד התחבורה נאלצו הטייסים שהגיעו לגיל 65 להפסיק את טיסותיהם. כעת, על-פי ההסכם הם יכלו לבחור בין המשך העסקה בחברה בתפקידים אחרים, לבין פרישה מרצון.
הטייסים שבחרו להישאר בישראייר שולבו בתפקידי מפתח בחברה ובהם סמנכ"ל מבצעי אוויר, ממונה בטיחות ארגונית ומדריך-בוחן באחד מציי המטוסים. יתר הטייסים פרשו בהסכמה וקיבלו פיצויי פרישה מיטיבים, כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי, המעידים על ההערכה והתרומה שלהם לצמיחתה של ישראייר ועל עבודתם המסורה.
אבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה, ברך על כך שההסכם הקיבוצי יושם ושהצלחנו לשמור על מלוא זכויות הטייסים שחצו את גיל 65. "יצרנו מצב ובו שכבת הגיל האמורה המשיכה לעבוד בתפקידים בכירים ומשמעותיים בחברה, ואילו מי שבחרו בכך פרשו מרצונם החופשי בצורה מכובדת תמורת סכומי פיצויים נכבדים", ציין.
