ד"ר אריה אלטמן, שהיה מנהל מחלקה פנימית בבית החולים אסותא בתל אביב בשנים 2015-2015, תובע מבית החולי 856,000 שקל בעקבות פיטוריו.
בתביעה, שהוגשה (19.6.16) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר, כי אלטמן פוטר שלא כדין וללא שימוע על-פי החלטה שרירותית של מנהל בית החולים, ד"ר
נפתלי שני. לדבריו, פגישת הפיטורים נמשכה שתי דקות בלבד, לא נמסר לו נימוק למהלך וסיכום הפגישה שכתב שני הוא מסולף ומייחס לו דברים שלא אמר.
הלכה למעשה, טוען התובע, הוא פוטר מבלי לקבל מכתב פיטורין או הודעה על הפסקת עבודתו, ופשוט נערך לו גמר חשבון במשכורתו האחרונה, ואף הושמטו ממנו זכויות רבות להן הוא זכאי, לרבות פדיון ימי חופשה ששולם בחסר. עוד אומר אלטמן, כי לפני עבודתו באסותא הועסק בבית החולים תל השומר, אך לאחר הפיטורים לא היה יכול לחזור לשירות המדינה וכך איבד זכויות רבות שצבר בשירות זה. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד תמיר אבני וטרם הוגש כתב הגנה.