מליאת הכנסת אישרה בקריאה ראשונה את הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה התשע"ו-2016 של חברת הכנסת
עליזה לביא וקבוצת חברי כנסת.
מוצע לבטל את התנאי לפיו עובד רשאי לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועי רק על-פי איסור שבמצוות דתו שאותן הוא מקיים. בנוסף, מעסיק לא יוכל לדרוש מעובד כאמור תצהיר ובו פרטים המעידים על הכרתו הדתית ועל קיום מצוות דתו, ואם הוא יהודי - גם על כך שהוא שומר כשרות ואינו נוסע בשבת. בהתאם לכך, מוצע לבטל גם את ההוראות לעניין חובת מסירת תצהיר ולעניין בטלות הודעת שקר וחובת מסירת תצהיר.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "הצעת החוק נועדה לאפשר לכל עובד ועובדת לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועי הקבוע בחוק, ולא רק למי שמקפיד על שמירת מצוות שבת וכשרות כהלכתן. וזאת, מבלי להסתכן בפיטורין או באי קבלה לעבודה.
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע, כי יום המנוחה השבועי של עובד נקבע על-פי דתו. על-פי החוק הקיים, עובד המסרב לעבוד ביום המנוחה הקבוע על-פי מצוות דתו, רשאי לעשות כן, רק אם הוא עושה זאת בשל איסור שבמצוות דתו אותן הוא מקיים. מעסיק של עובד, המבקש שלא לעבוד ביום המנוחה השבועי הקבוע לו, רשאי לדרוש מעובד להגיש תצהיר המבסס את הכרתו הדתית ואת קיום מצוות דתו. אם אותו עובד הוא יהודי- ראשי המעסיק לדרוש מהעובד תצהיר לפיו הוא שומר על כשרות בביתו ומחוצה לו ואינו נוסע בשבת.
הצעת החוק מבטלת דרישות אלה, ומאפשרת לכל עובד לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועי שלו, ולגבי יהודי - לסרב לעבוד בשבת, אף אם הוא יהודי מסורתי שאיננו מקיים את השבת כהלכתה אך הערך של אי-עבודה בשבת חשוב לו. התפיסה לפיה רק יהודי השומר שבת וכשרות רשאי לסרב לעבוד בשבת, מנוגדת למקומה של השבת בתפיסה הישראלית ואינה עולה בקנה אחד עם עיקרון חופש הדת והמצפון, אשר הוכר בשיטת המשפט בישראל".
ח"כ לביא: מדובר בתיקון היסטורי, המכיר בכך שהשבת שייכת לכולנו, וכי אין להבחין בין מי שמדקדק בתרי"ג מצוות או בין מי שמגדיר עצמו כחילוני. בין אם מטעמי דת, ובין אם משיקולים סוציאליים ואחרים, ההצעה הזו תאפשר לכול אדם החפץ בכך לשמור על קדושת השבת כדרכו, או לבלות זמן איכות עם משפחתו וקרוביו מבלי להיבדק בציציותיו ומבלי לחשוש למקום עבודתו. הצעה יוצרת את האיזון המתבקש בין חופש הדת ו
חופש העיסוק, לבין זכויות סוציאליות בדמות יום מנוחה שבועי.
29 תמכו ללא מתנגדים וההצעה תוחזר לוועדת העבודה והרווחה.
