חברת לנדמארק ונצ'רס תשלם 500,000 שקל ל
דורון בירגר, מבכירי ענף ההיי-טק בישראל, תמורת שלוש השנים בהן ניהל את פעילותה בישראל (2013-2010) - קבע בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, בקבלו את רוב תביעתו של בירגר.
השופטת
אורנית אגסי קבעה (10.12.16), כי היו יחסי עובד-מעביד בין לנדמארק ונצ'רס - חברת-בת של לנדמארק האמריקנית - לבין בירגר, לשעבר מנכ"ל אלרון. בירגר אומנם קיבל את שכרו כנגד חשבונית, אך אין בכך כדי לקבוע את אופי היחסים בין הצדדים. העדויות והראיות מלמדות שבירגר היה מנכ"ל החברה, והתקיימו הפרמטרים שעוצבו בפסיקה לקביעת מעמדו של עובד - אומרת אגסי.
לאור זאת, היא בוחנת את רכיבי תביעתו של בירגר וכאמור מקבלת את רובם. אגסי אומרת כי תשלום הבונוסים לבירגר - שהסתפק בשכר חודשי של 10,000 דולר ולאחר מכן ב-7,500 דולר בלבד - לא היה מותנה בתנאים כלשהם, ולפיכך לא הייתה לנדמארק רשאית להימנע מלשלם אותם. לפיכך, היא חויבה לשלם לו את הבונוסים בסך 450,000 שקל, וכן הפרשי שכר, פיצויי הלנה והוצאות בסך 15,000 שקל.
אגסי דוחה מכל וכל את התביעה שכנגד שהגישה לנדמארק, בסך 1.85 מיליון שקל, ואומרת שמוטב היה לולא הוגשה. מדובר בתביעה מדומה שנועדה רק להוות משקל נגד לתביעתו של בירגר, ואין יסוד לטענות כאילו לא עמד בהתחייבויותיו כלפי לנדמארק או התחרה בה. נציגי הציבור רחל הרצוג ואפרים שלייפר הסכימו עם אגסי. את בירגר ייצג עו"ד
גדעון שפק, ואת לנדמארק - עו"ד שני שייביץ-קליין.
