בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב דחה (13.3.17) בקשה של 21 מצילים בחופי הים של תל אביב, לאסור זמנית לערוך להם בדיקות רפואיות תקופתיות בהתאם להסכם הקיבוצי שנחתם לפני שבעה חודשים. המצילים טענו, כי מדובר בפגיעה בפרטיותם וכי הבדיקות המקיפות אינן רלוונטיות לעבודתם.
השופטת כרמית פלד ציינה, כי בשלב זה לא ניתן לומר, כי למבקשים סיכויים גבוהים להביא לביטול סעיפים מסוימים בהסכם הקיבוצי מכוחו קיבלו הטבות שונות, וכי נטיית בתי הדין היא שלא להתערב בתוכנם של הסכמים קיבוציים. המבקשים מבצעים תפקיד שבמהותו הוא הצלת חיי אדם ואשר מטבע הדברים דורש כשירות בריאותית, ולכן הדרישה לביצוע בדיקות רפואיות תקופתיות אינה בלתי סבירה - ודאי כאשר היא מעוגנת בהסכם הקיבוצי.
באשר לטענה בדבר אפליה בין מצילי דור א' (שלא זומנו לבדיקות) למצילי דור ב', קבעה פאר, כי אין מקום להידרש לטענה זו במסגרת הצו הזמני. לדבריה, אין בטענה זו כדי להצדיק את קבלת הבקשה לצו זמני, מאחר שאין בכך כדי לשנות את מאזן הנזקים בין הצדדים הרלוונטיים. במאזן זה ידם של המצילים על התחתונה, שכן נזק רב צפוי להיגרם מאי ביצוע הבדיקות במועדן לפני תחילת עונת הרחצה, בהשוואה לנזק העלול להיגרם להם מביצוע הבדיקות.
לצד זאת קבעה פאר, כי בדיקות הדם והשתן יבוצעו רק אם הן רלוונטיות לבחינת כשירותם של המצילים לתפקידם, וזאת בהתאם לחוות דעתו של רופא תעסוקתי של המעסיק. תוצאות הבדיקות לא יימסרו למעסיק, וכל שיימסר למעסיק היא החלטת הרופא שיעיין בבדיקות ויקבע האם המציל כשירא לביצוע עבודתו.
