בוריס בלודוברובסקי, עובד לשעבר בלשכת הקשר נתיב, טוען (18.4.17), כי נתיב מתנהלת מזה שנים באופן לא תקין. לדבריו, הוא עצמו פוטר מנתיב ממניעים פסולים, תוך שהיחידה מייחסת לו מחדלים שלה-עצמה. ונראה כי מצאה לה פתרון נוח בדמותו לסיים את העסקתו.
בלודוברוסקי הועסק בנתיב בשנים 2016-2008 ועבד כשליח מטעם המדינה ברוסיה במגוון תפקידים, ובעיקר כראש אזור רוסיה במעמד סמנכ"ל ארגון ובכפיפות לראש נתיב. הוא הגיש תביעה בסך 727,000 שקל נגד נתיב, משרד החוץ ונציבות שירות המדינה.
לטענת התובע, בפברואר 2016 הוא קיבל הודעה על המשך השירות עד קיץ 2017, ואולם לאחר ארבעה חודשים קיבל מכתב זימון לשימוע, לפיו נשקלת הפסקת העסקתו כראש אזור והחזרתו לתפקידו הקודם במטה נתיב, בשל "תפקוד ניהולי לקוי, כשלים מקצועיים, והפעלת שיקול דעת שגוי בדבר ניהול האזור". הדבר בא בעקבות ממצאי דוח המבקר הפנימי בביקורת שביצע במוסקבה. ביולי 2016, נאמר בתביעה, שהוגשה באמצעות עוה"ד רעות פוקר-קפואנו ועדנה סעאתי, נמסר לו שהוחלט להחזירו ארצה לאלתר.
לדברי התובע, עם שובו ארצה הוא נדרש להיקלט מחדש כאילו מדובר בעובד חדש שאינו מוכר למערכת, והוא סירב לחתום על חוזה חדש כאיש מטה. לפיכך, הוא טוען, מדובר בפיטורים שנעשו כאשר הוחזר ארצה, שכן נתיב ניסתה להחתימו על הסכם ובו תנאים פחותים מאלו שניתנו לו קודם לכן.
לטענתו, נתיב הטילה עליו את האחריות על מלוא דוח הביקורת, זאת אף מבלי שהדוח עצמו אמר זאת, ובחרה לסיים את העסקתו לאלתר. גם אם לא מדובר בפיטורין, ממשיך התובע, הרי שהתפטרותו נובעת ממעשיה האסורים של נתיב, ועל כן הוא זכאי לפיצויים. טרם הוגש כתב הגנה.
