שיעור התעסוקה בקרב אנשים עם עיוורון וקושי רב בראיה עומד על 33.2% והוא נמוך משמעותית מהשיעור בקרב סה"כ האנשים עם המוגבלות העומד על 56.4% ומהשיעור באוכלוסייה ללא מוגבלות העומד על 77.9% - כך עולה מדוח מרכז המחקר והמידע של הכנסת שהוצג בדיון שקיימה (יום ג', 13.6.17) ועדת המדע והטכנולוגיה לציון יום העיוור בכנסת בנושא 'הנגשת מערכות מידע וסביבת המיחשוב, לשילוב אנשים עם מוגבלות בעולם העבודה'.
עוד מצא הדוח כי ממוצע השכר החודשי של אוכלוסייה זו נמוך ב-2,400 שקלים לעומת כלל האוכלוסייה עם מוגבלות. כמו-כן נמצא כי משנת 2015 עד היום מימנה המדינה התאמות עבור 60 עובדים עם עיוורון ולקות ראייה, מנתוני המוסד לביטוח לאומי עולה כי בשנים 2012-2000 מומנו 38 התאמות בממוצע. בשנת 2016 השתתפו 600 אנשים עם עיוורון ולקות ראייה בתוכנית שיקום מקצועי הכוללת השלמת השכלה וכדומה.
הדוח מציין כי "חסמי התעסוקה המרכזיים לאנשים עם עיוורון או לקות ראייה הינם דעות קדומות וחוסר מודעות ליכולות התעסוקתיות של אנשים עם מוגבלות ראייה, קושי במימון התאמות במגזר הציבורי והפרטי, מחסור בהדרכה למעסיקים וקשיים רבים בהנגשת מערכות מידע וסביבת עבודה ממוחשבת".
כך מציין הדוח כי התחומים העיקריים בהם עובדים אנשים עם עיוורון ולקות ראייה הינם: שירות לקוחות טלפוני, ייצור, הוראה ופקידות, מקצועות הדורשים עבודה עם ממשקי מחשב. שעור בעלי תעודה אקדמאית בכלל האוכלוסייה גבוה פי 2 מהשיעור בקרב אנשים בעלי עיוורון ולקות ראייה.
מוחמד עיסאוי, בודק נגישות עיוור: "אני בוגר תואר שני בהצטיינות באוניברסיטת חיפה, לא מצאתי משרה רלוונטית עבורי וחיפשתי בתחומים אחרים. הגעתי לחברה ספציפית לעבודה כנציג מכירות והזמנות טלפוני, כבר חתמנו על חוזה ולפתע אמרו לי אל תגיע המערכות לא מונגשות, הסברתי שאני מנוסה ושאני יכול לעשות התאמה למערכות והם סירבו. למזלי אחרי כמה חודשים השתלבתי בעמותת מגדל אור".
ענבר דוד, המוסד לביטוח לאומי: "אנחנו מסייעים כשמדובר בהשתלבות עבודה ראשונה וגם מסייעים לרכוש את כל הציוד במקום העבודה דרך הביטוח הלאומי כדי לגרום כמה שפחות זעזועים לאדם".
בעקבות פניית הוועדה לרשות לחדשנות בנושא בחודש ינואר האחרון, עדכנה הרשות לקראת הדיון כי היא הרחיבה את הקריטריונים לקבלת מימון לפתרונות טכנולוגים לאוכלוסיות עם מוגבלות, ובכלל כך גם הגדילה את התקצוב השנתי. במסגרת זו ציינה הרשות כי אושרו 6 בקשות חדשות.
ח"כ מקלב סיכם את הדיון: "גם אם נעשות פעולות בתחום יש עוד הרבה מאוד מה לעשות. אני קורא לכל המעסיקים והארגונים לשלב ידיים למען שילוב ראוי. הממשלה מצידה צריכה לעשות הכל כדי לשלב את האוכלוסייה הזו במערך הממשלתי ולעשות את כלל ההתאמות הדרושות. אנחנו נבחן כיצד ניתן לפעול לעניין חקיקה שתחייב הנגשה של מערכות ממוחשבות וציוד וכל סביבת העבודה בישראל. צמצום הפערים הוא קריטי בעולם שכל הזמן מתחדש מהבחינה הטכנולוגית, ככל שנתעכב הפער ילך ויגדל. נקרא גם לשר החינוך לפעול במסגרת התכנים של לימודי התכנות בישראל על-מנת להטמיע פתרונות כבר בשלב הזה".
