"קיים פער גדול בין הצעותינו לבין דרישות העובדים". כך אומרת הנהלת כלל ביטוח, במכתב ששלחה (יום ה', 22.6.17) לכ-4,000 עובדי החברה, השובתים מראשית השבוע (יום א').
במכתב לעובדים אומרת ההנהלה כי היא מציעה לחדש את הסכם הקיבוצי, תוך שמירת השכר הריאלי ותוספת של 1% עד 3% לשנה (העובדים דורשים 5%). כן היא מבטיחה להגדיל את הבונוסים ב-25% וכן את תקציבי הרווחה. בתוכניתה גם להציע תוכנית פרישה מרצון לעובדים מבוגרים, בתנאים מועדפים.
הנהלת כלל אומרת כי מדובר בתוספת של עשרות מיליוני שקלים לשנה לסך המשכורות והתנאים הנלווים של העובדים, אך הדבר "אינו מהותי". יצוין, כי סך הכנסות כלל עמדו אשתקד על 10.9 מיליארד שקל. ועד העובדים אומר כי הצעות החברה אינן מספקות.
לפי שעה מנסה כלל ביטוח להתגבר על השביתה, בין היתר על-ידי כך שהוועד נתן אישור לכ-200 עובדים חיוניים להופיע לעבודה. כל המנהלים מטפלים בנושאים שוטפים, במקום העובדים. כן שכרה ההנהלה, לדברי העובדים, עובדים חיצוניים. הנהלה הודיעה כי לא תשלם שכר לעובדים בעד ימי השביתה.
הנהלת כלל אסרה על חלק מהעובדים, בייחוד חברי הוועד, להיכנס למשרדים. כן הציבה מאבטים בכניסה לבניין ההנהלה ברמת החי"ל, תל אביב.
ועד העובדים מתכנן לארגן (יום ו', 23.6.17) הפגנה לפני ביתו של מנכ"ל החברה
איזי כהן.
