ההסתדרות הכריזה (יום ה', 3.8.17) סכסוך עבודה בבנק אגוד, הבנק השישי בגודלו במערכת הבנקאות בישראל. הרקע לסכסוך, שיחול על כל עובדי הבנק, בהם מנהלים ופקידים, נעוץ, לטענת ההסתדרות בכוונת ההנהלה למכור את מניות הבנק, ללא קיום היוועצות ומו"מ עם נציגות העובדים.
במסגרת סכסוך העבודה שהוכרז, ההסתדרות וועד העובדים קוראים להנהלת הבנק ולבעלי המניות, למלא את חובתם כחוק ולקיים מו"מ מיידי, תכליתי וענייני מתוך כוונה כנה להגיע להסכמות הנוגעות להשלכות המהלך על זכויותיהם של העובדים.
העובדים דורשים כי כל מו"מ שיתנהל בנוגע למכירת מניות הבנק המוחזקות על ידי הבעלים, יכלול בחובו דרישה להתחייבות הקונים להבטיח את ביטחונם התעסוקתי של עובדי הבנק, וזאת בכל תרחיש אפשרי, בין אם הבנק ימוזג ובין אם ימשיך לפעול כבנק עצמאי בבעלות בנקים אחרים. עוד דורשים העובדים כי ההתחייבות של הרוכשים הפוטנציאליים, תכלול רציפות מלאה של זכויותיהם ותנאי העסקתם, כפי שמעוגנים בהסכמים קיבוציים או בנוהגים החלים על עובדי הבנק. העובדים נאבקים גם על זכותם להיות שותפים ברווחי המכירה כהוקרה על תרומתם המשמעותית להצלחת הבנק.
עו"ד מנחם מליק, ראש חטיבת עובדי הבנקים וחברות האשראי בהסתדרות, הצטרף לדברי בר דוד והוסיף כי: "המשמעויות וההשלכות שיש להליך מכירת המניות על ציבור העובדים, פקידים ומנהלים כאחד, ברורות לכל. לאור זאת, אנו מצפים לקיום משא ומתן ענייני ורציני כבר כעת, שתכליתו הגעה להסכם מוקדם עם נציגות העובדים, אשר יבטיח את ביטחונם התעסוקתי של עובדי הבנק ואת המשך קיומם של כל ההסכמים הקיבוציים החלים עליהם".
