ועד עובדי חברת טבע והנהלת החברה הגיעו להסכמות ביחס לפיטורי העובדים מן המפעל שברמת חובב. על-פי הסיכומים, שהתקבלו לאחר מגעים בין הצדדים שנמשכו מספר שבועות, יצומצם באופן ניכר מספר המפוטרים והעובדים שיפוטרו יקבלו חבילת פרישה גבוהה פי חמישה מזו שהיו אמורים לקבל קודם לכן.
על-פי ההסכמות בין הצדדים המפעל שבאזור התעשיה הדרומי ימשיך לפעול ועובדים שיאלצו לסיים את עבודתם ייהנו מחבילת פרישה של עד 500%. מכסת המפוטרים תכלול, בין היתר, עובדים שיהיו זכאים לצאת לפנסיה מוקדמת ועובדים שתוצע להם תוכנית פרישה מרצון בתנאים מיטיבים. בהתאם לדרישת ועדת הכספים ולהסכמות שהושגו, המהלך לא יצא אל הפועל, אלא לאחר תקופת החגים ולא לפני תחילת חודש נובמבר 2017.
יו"ר ועדת הכספים של הכנסת, ח"כ
משה גפני, ברך את הצדדים והביע תקווה שיושגו הבנות גם לגבי עובדי החברה במפעל בכפר-סבא. "ועדת הכספים לא יכולה להתערב בשיקולי חברה מסחרית, אך מן הסתם אתם עוד תבואו לכאן עם בקשות. לא נתייחס עוד לחברת טבע בשוויון נפש, אם לא תלכו איתנו בעניין הזה של העובדים. יש לעשות הכל על-מנת למצוא דרכים למנוע פיטורין, תוך מתן אפשרות לחברה להתייעל". ההסכמות שהושגו בהידברות עם העובדים במפעל ברמת חובב הן איתות חיובי לכך שניתן לצמצם את מספר המפוטרים בהידברות ולמזער את הפגיעה במי שבכל זאת יפוטרו באמצעות חבילות פרישה מיטיבות", אמר.
עוד ציין כי הוא מרוצה מכך שהפיטורין לא ייצאו אל הפועל לפני חגי תשרי. "ועדת הכספים תמשיך לפעול על-מנת למנוע כמה שניתן את הפגיעה בעובדי חברת טבע גם במפעל החברה בכפר-סבא ובכלל וקרא להנהלה להמשיך בהליך ההידברות על-מנת להגיע להסכמות גם במקרה הזה לטובת כל הצדדים", אמר.
