מס מלא למנכ"ל ישראכרט לשעבר

מנכ"ל ישראכרט לשעבר, חיים קרופסקי, ישלם מס מלא על 4.2 מיליון שקל שקיבל מהחברה עם פרישתו ממנה - ולא מס רווחי הון. שופט בית המשפט המחוזי מרכז, שמואל בורנשטיין, דחה (3.9.17) את טענתו של קרופסקי לפיה מדובר היה בתגמול על התחייבותו שלא להתחרות בחברת האשראי. קרופסקי היה מנכ"ל ישראכרט בשנים 2009-1995, והתחייב שלא להתחרות בה במשך שנה מסיום תפקידו. במקביל, הוא התחייב להעניק לחברה שירותי ייעוץ לאחר פרישתו אם יתבקש, ובתמורה קיבל מיליון שקל והתחייבות ל-36 תשלומים חודשיים בני 111,000 שקל, אותם היוון ל-4.2 מיליון שקל. קרופסקי דיווח על מיליון השקלים בהכנסה החייבת במס רווח הון (25%), ועל התשלומים החודשיים - ככאלו החייבים במס מלא (50%). בשנת 2014 ביקש קרופסקי לתקן את דיווחיו הקודמים ולקבוע שגם התשלום החודשי המהוון הוא בעד אי-תחרות, כך שישלם עליו מס של מיליון שקל במקום של 2 מיליון שקל. פקיד שומה נתניה דחה את בקשתו של קרופסקי ובורנשטיין דחה את ערעורו. הוא מזכיר את ההלכה שקבע בית המשפט העליון, ולפיה חזקה שתשלום של מעסיק לעובדו הוא שכר החייב במס מלא. לעובד של אפשרות קטנה ביותר - "כקוף המחט", כלשונו של בורנשטיין - לסתור חזקה זו, מה שיקרה במיעוט שבמיעוט מן המקרים. קרופסקי לא הוכיח שהמקרה שלו נמנה על אותם מקרים נדירים, נפסק. פיצוי על אי-תחרות מותנה בכך שהעובד יוכיח, שהתחייבותו שלא להתחרות במעסיקו הקודם מנעה ממנו לחלוטין לנצל את כישוריו. קרופסקי לא רק שלא הוכיח זאת, אלא שגם אישר שלאחר פרישתו מישראכרט כיהן כדירקטור בחברות אחרות וגם בתאגיד בנקאי - בנק יהב. הוא לא הציג נזק קונקרטי שנגרם לו בשל האי-תחרות, וממילא התשלום שקיבל לא היה פיצוי על אותו נזק שלא נגרם. קרופסקי גם לא הצליח להוכיח שההסכם עימו לא היה כסות למתן שכר, ונסיבות ההסכם ותנאיו מלמדים שאכן מדובר היה בשכר עבודה - אומר בורנשטיין. בניגוד לטענתו הוכח, כי הוא העניק לישראכרט תמורה בתקופת ההסכם, בדמות פגישות ייעוץ חודשיות עם יו"ר ישראכרט. קרופסקי חויב בתשלום הוצאות בסך 75,000 שקל. את קרופסקי ייצגו עוה"ד זיו שרון ושרונה בוחניק, ואת פקיד השומה - עו"ד גלית פואה.