ההסכם שתוקפו לשלוש שנים, מעגן תוספת של תשעה אחוזים לשכר העובדים. התוספת תחולק לעובדים באופן דיפרנציאלי, הן כתוספת אחוזית והן כתוספת שקלית שתתעדכן לפי מדד המחירים וזאת לצורך חיזוק העובדים ברמות הנמוכות של סולם השכר וצמצום הפערים בין הקבוצות השונות של העובדים. הוחלט כי חלוקת התוספת תתבצע בשלוש פעימות לאורך תקופת ההסכם, כאשר הפעימה הראשונה הינה בתוקף רטרואקטיבי החל מה-1.1.2017, ושתי פעימות נוספות, שהקרובה מביניהן תיכנס לתוקף כבר ב-1.1.2018. פעימה נוספת תינתן בתחילת שנת 2019. יצוין כי תוספת השכר המוגדרת בהסכם היא בנוסף לעידכון שכר העובדים בשיעור של 7.75% מכוח הסכם המסגרת שנחתם במגזר הציבורי בין יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לבין שר האוצר משה כחלון. כחלק מן ההבנות המעוגנות בהסכם, הצדדים הסדירו גם הזכאות לתוספת פשיעה חמורה, המשולמת לעובדים העוסקים בפעילות מודיעינית וחקירתית, תוך הרחבת הזכאות לתוספת זו ליחידות נוספות שבעבר לא קיבלו אותה. העילה למתן התוספת ליחידות נוספות, בהן יחידות שונות באגף מס הכנסה ומיסוי מקרקעין, נעוצה בשינוי מודל ההפעלה של הרשות, כך שכל יחידות החקירות יטפלו בפשיעה מאורגנת ויחול עליהם ההסכם הקיים. לצד תוספות השכר, הצדדים הסכימו ביניהם גם על נוהל רוטציה שיונהג ברשות המיסים על-מנת לאפשר לרשות לבצע סבב תפקידים בתוך היחידות ובין היחידות במערך, גם בקרב קבוצות העובדים המשתייכים לדרג הניהולי הזוטר. סבב התפקידים, הן בתפקידי השטח והן בתפקידי המטה, יונהג על-פי נוהל רוטציה ייחודי שייקבע על-ידי הנהלת הרשות, נציבות שירות המדינה והסתדרות עובדי המדינה. במסגרת ההסכם, הצדדים התחייבו להמשיך לנהל משא-ומתן בדבר ההשלכות של איחוד אגפי רשות המיסים, תוך התייחסות, בין היתר, לתנאי העסקה אשר יחולו על העובדים במסגרת הסכם עבודה חדשני, ככל שיבוצע איחוד של פעילויות אגפי רשות המיסים בעתיד. יודגש, כי במקרה בו המדינה תודיע כי היא חזרה בה מכוונתה לבצע את האיחוד כאמור, הצדדים ימשיכו בניהול המו"מ על הסכם שכר חדשני ברשות. במקביל לכך, ובהתאם להסכמות, צפוי לצאת פיילוט של משרד חדש מאוחד ברשות, אשר יוקם בעיר שבה אין שירותי מס ויכלול תחת קורת גג אחת את אגפי מס הכנסה והמע"מ. בליווי המו"מ ובגיבוש ההסכם השתתפו: מזכיר חטיבה ארצי ומ"מ יו"ר הסתדרות עובדי המדינה דורון קרני, מזכיר ארצי ועוזר ליו"ר הסתדרות עובדי המדינה עו"ד ארז אופינקרו, מנכ"ל אגף הכלכלה בהסתדרות שי בירן וכלכלנית האגף מאיה וסרמן, סמנכ"ל בכיר למינהל משאבי אנוש ברשות המיסים כפיר חן ומצד משרד האוצר יהונתן פת מנהל תחום באגף השכר. היועצים המשפטיים שליוו את התהליך הם: עורכת הדין קרן קלפר מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות ומצד משרד האוצר עו"ד רבקה ראבלו ועו"ד דן שורקי מהלשכה המשפטית. יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, בירך על ההסכם אמר במעמד החתימה כי: "ההסכם מחזק את מעמד עובדי רשות המיסים, אשר ממלאים תפקיד חשוב ומשמעותי בהגנת אזרחי המדינה מפני נזקי הפשיעה כלכלית. תוספות השכר משקפות את ערכי השוויון ונותנות מענה לעלייה ברמת האחריות המוטלת על עובדי הרשות. אני מודה לכל הגורמים שהיו מעורבים בהשגת הבנות שמייצרות את האיזון הראוי ומחזק את ידיהם של ראשי הוועדים ברשות המיסים ואדים אבנשטיין, רן סופר ודודו דורון על האחריות ועל הנחישות שהפגינו לאורך התהליך". יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקובי, הצטרף לדברי ניסנקורן וציין כי: "טיפוח ההון האנושי בשירות המדינה וברשות המיסים בפרט, עוזר לקדם שירות איכותי ויעיל יותר לציבור. ההסכם שגובש מתוך הכרה משותפת של הצדדים בחשיבות התפקיד שממלאים עובדי הרשות, הינו חיזוק חיוני במאבק בהון השחור. כולי תקווה כי רוח שיתוף הפעולה בין הצדדים, תמשיך ללוות את הדיונים גם בעת גיבוש הסכם שכר חדשני לרשות המיסים בישראל". סגן בכיר לממונה על השכר והסכמי העבודה במשרד האוצר דיאא אסדי, אמר במעמד החתימה כי: "ההסכם הינו צעד חשוב להפיכתה של רשות המיסים לרשות אחת מודרנית שתשפר את השירות לאזרחים ותייעל את הטיפול בפשיעה המאורגנת. ההסכם מייצר מצב של win win באופן שמשפר את שירות הרשות לאזרחים לצד השיפור בתנאי השכר של העובדים". מנהל רשות המיסים משה אשר, הצטרף לברכות והוסיף כי: "הסכם זה מהווה, בין היתר, הבעת הערכה של משרד האוצר לפעילות רשות המיסים ועובדיה. צעד זה מאפשר לבנות רשות מיסים מתקדמת ויעילה יותר לטובת ציבור משלמי המיסים והמשק בכללותו". יו"ר הוועד הארצי של עובדי מס הכנסה ומיסוי מקרקעין ואדים אבנשטיין: "אני מצדיע לעובדים שלנו על הסובלנות ועל הנחישות. הסכם הביניים מהווה את אבן היסוד להסכם הבא שאמור להביא לשדרוג נוסף של תנאי העסקת העובדים ולסייע בשיפור השירות החשוב שמעניקים עובדי רשות המיסים לאזרחי מדינת ישראל. אני מודה לכל השותפים שתרמו ועזרו להביא את ההסכם לקו הגמר". יו"ר הוועד הארצי של עובדי מכס ומע"מ, רן סופר: "ההסכם מהווה פריצת דרך ותחנה חשובה נוספת בכיוון הסכם שכר מודרני שאנו מקווים להביא לכלל עובדי רשות המיסים. זה המקום להביע את הערכתי העמוקה לכל עובדי רשות המיסים על אורך הרוח והעמידה האיתנה שהפגינו לאורך המו"מ". יו"ר ועד עובדי שע"מ (שירותי עיבוד ממוכנים), דודו דורון: "ההסכם הינו ביטוי נוסף להערכה הרבה שמגיעה לעובדי רשות המיסים ולעובדי שע"מ בפרט. זהו צעד בונה אמון בדרך לגיבוש הסכם שכר חדשני ברשות המיסים. בהזדמנות זו אני רוצה להודות ליו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן וליו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקובי על הליווי ועל המעורבות האישית שלהם לקידום ההסכם, תודה גם להנהלה בראשות משה אשר שהייתה שותפה חשובה, ויישר כוח לחבריי ראשי הוועדים ברשות המיסים על כך שעשו לילות כימים על-מנת להביא הסכם שמיטיב עם העובדים. עובדי שע"מ נרתמים להמשך העשייה, לרבות שדרוגים טכנולוגיים והכנסת פתרונות מתקדמים לרשות, למען שיפור השירות שניתן לציבור".