סמנכ"ל רשות החברות הממשלתיות, נועם כהן, מבקש (12.6.18) לקצר את תקופת הצינון החלה עליו, כך שיוכל לממש את זכייתו במבכרז לתפקיד מנהל אגף משאבי אנוש בחברת נת"ע השייכת למדינה.
כהן מנהל את יחידת השכר וכוח האדם בקשות. לדבריו, הוא מכהן בתפקידו זה במסגרת מינוי בפועל שנקצב מראש לתקופה קצרה בת 11 חודשים שהוארכה לאחרונה בחודשיים נוספים. כהן מבקש מהוועדה למתן היתרים להתחשב בנסיבות פרישתו הצפויה, בעובדה שההעסקה המבוקשת היא בחברה ממשלתית בדרג שלישי, בסמכויותיו ומידת השפעתו על חברת נת"ע, בתקופת הצינון הפנימי שהוחלה עליו, ובכך שאין בנסיבות העניין משום פגיעה בטוהר המידות.
לדברי כהן, נוכח היקף הסמכויות של הרשות כלפי החברות הממשלתיות בכלל והפעלת הסמכות כלפי נת"ע בפרט, כמו גם נוכח היקף הזכויות הפוטנציאליות המצומצם שניתן להעניק במסגרת זו, החשש לפגיעה בטוהר המידות והנראות הציבוריות הם קטנים. כהן טוען, כי קביעת תקופת צינון משמעותית עלולה לסכל את מינויו, הוא מבקש להסתפק בצינון בן שלושה חודשים ולקבוע שמילא אותו בתקופת הצינון הפנימי, כך שיוכל להיכנס מיד לתפקידו החדש.
