בעלי מניות קבוצת לוזון יתבקשו לאשר באסיפה מיוחדת את תנאי השכר של בעל השליטה בחברה,
עמוס לוזון, המכהן גם כמנכ"ל מ-16 במאי 2018. בהודעה שנמסרה לבורסה (יום ד', 25.7.18) נכתב כי תנאי השכר שיובאו לאישור בעלי המניות כוללים שכר חודשי של 120 אלף שקל בחודש. אסיפת בעלי המניות תתקיים ב-3 בספטמבר 2018.
מדובר בירידה של 60 אלף שקל בחודש בהשוואה לשכר המנכ"ל הקודם של הקבוצה, ארז תיק, שהשתכר 180 אלף שקל בחודש. אולם בניגוד לתיק, לוזון נהנה גם מדיבידנדים ומשוויין של מניות החברה שהוא מחזיק בידיו כבעל השליטה בה.
בעת שכיהן כיו"ר דירקטוריון קבוצת לוזון השתכר עמוס לוזון 100 אלף שקל בחודש. לטענת ועדת התגמול והדירקטוריון, מדובר בתנאי תגמול שאינם שונים מהותית מתנאי התגמול שאושרו לו בגין כהונתו כיו"ר הדירקטוריון, על-אף המורכבות הגדולה יותר הכרוכה בתפקיד מנכ"ל לעומת תפקיד של יו"ר דירקטוריון.
"בהתחשב בהיקף התפקיד של מנכ"ל החברה במבנה ההנהלה הנוכחי שלה, לרבות הנושאים המטופלים במסגרת התפקיד, מידת האחריות המוטלת עליו ואשר גלומה במילוי התפקיד ובהתאם, מידת התרומה לחברה, שורת האתגרים העומדים בפניה, וכן מידת מעורבותו של מר לוזון בעסקיה של החברה וחברות מוחזקות שלה לשם קידום ושיפור מצבן, סבורים ועדת התגמול והדירקטוריון כי תנאי התגמול המוצעים למר עמוס לוזון בתפקידו כמנכ"ל החברה משקפים תגמול נאות וסביר", לשון הודעת הוועדה.
עוד יתבקשו בעלי המניות לאשר קיצור של תקופת ההתראה המתבקשת לפני סיום ההתקשרות בין המנכ"ל לבין החברה מארבעה חודשים במקרה של כהונה בת פחות משנתיים או שישה חודשים בכהונה בת יותר משנתיים לתקופה של שלושים יום בלבד. מדובר בזכות הדדית - הן של החברה והן של המנכ"ל.