שופטת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, יפית זלמנוביץ-גיסין, דחתה (26.7.18) את בקשתו של עובד ארעי בבנק דיסקונט למנוע את פיטוריו בטענה שהם נובעים מפעילותו לארגון העובדים.
משה יניב מועסק מזה שנתיים כיועץ השקעות בבנק, ועומד בראש התארגנות 1,370 העובדים הזמניים בבנק המבקשים להתאגד באמצעות ארגון תנופה לעובד. הבנק טען בתגובה, כי פיטוריו של יניב נעוצים בהערכות הנמוכות שקיבל ובחוסר שביעות הרצון מתפקודו וביצועיו, וכי איש מהגורמים הניהוליים לא ידע על פעילותו בתחום ההתארגנות. יניב אישר שההערכות שניתנו לו היו נמוכות, אך טען שיש להעניק עדיפות לזכות ההתארגנות.
לדברי זלמנוביץ-גיסין, יניב מיהר להכתיר עצמו כיו"ר ההתארגנות, אף שבפועל לא התקיימו בחירות ולא הייתה כל הצבעה אחרת לאחריה הוא מונה בצורה דמוקרטית ליו"ר, וזאת במטרה לקבל את הגנת בית הדין. היא מצאה, כי ההחלטה על פיטוריו של יניב התקבלה לפני שהתארגנות העובדים הארעיים הגיעה לתודעת הבנק, והייתה מבוססת על הערכות לא-טובות לאורך זמן ותלונות לקוחות.
נציגי הציבור גבריאל נבו וצביה דגני הסכימו עם זלמנוביץ-גיסין. את יניב וארגון תנופה ייצגו עוה"ד כפיר זאב וליהי בכר, ואת הבנק - עוה"ד יעקב מלישקביץ ומאור וייס.
