הרווח הנקי של חברת בזק לשנת 2018 צפוי לצנוח בכ-464 מיליון
שקלים. כך עולה מדיווח שהגישה החברה אמש (יום א', 17.12.18) לבורסה לניירות ערך.
על-פי הדיווח, דירקטוריון בזק אישר ב-16 בדצמבר (שבת) תקציב של כ-263 מיליון שקלים המיועדים למימון פרישת 243 עובדים קבועים - ותיקים וחדשים. זאת, במסגרת מימוש תוכנית ההתייעלות של החברה לשנת 2019 ובהתאם לתנאי ההסכם הקיבוצי בין החברה לבין ארגון העובדים וההסתדרות העובדים מחודש דצמבר 2006 על תיקוניו שנוספו ברבות השנים.
בנוסף לכך, אישר דירקטוריון בזק הפרשה של כ-249 מיליון שקלים לתוכנית פרישה מוקדמת של עובדים, עד לתום תקופת ההסכם הקיבוצי בסוף שנת 2021, ל-94 עובדי החברה אשר הועברו לחברה ממשרד התקשורת.
"לאור האמור, החברה צפויה לרשום בדוחותיה הכספיים לשנת 2018 הוצאה בסך של כ-512 מיליון שקלים בנוסף להוצאה בסך של כ-90 מיליון שקלים שנרשמה בדוחותיה הכספיים של החברה לרבעון הראשון והשני של שנת 2018 בגין אישור פרישה מוקדמת של עובדים. סך ההוצאות בגין פרישה מוקדמת כאמור צפויים להקטין את הרווח הנקי של החברה לשנת 2018 בכ-464 מיליון שקל", לשון הודעת בזק.
