למנהלת לשכתו של חיים כץ לא היה תפקיד בתע"א

חלק מחברי ארגון עובדי התעשיה האוירית מייחדים את כל זמנם לפעילות בארגון, וזאת בניגוד להסכם הקיבוצי - קובע (יום א', 30.12.18) מבקר המדינה, יוסף שפירא. שורש המצב הוא בכך שהחברה לא קבעה מכסה מקסימלית של שעות עבודה עבור חברי ועד העובדים, כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי. עלות העסקתם של חברי הוועד לתע"א היא כ-30 מיליון שקל בשנה. במצב זה, מסביר שפירא, אין למנהליהם של חברי הוועד כל שליטה על אופן חלוקת זמנם של עובדים אלה בין עבודתם בחברה ובין פעילותם כחברי ועד. הביקורת העלתה, כי במצב דברים זה כמה מעובדי החברה המשמשים גם חברי ועד מייחדים את רוב זמן עבודתם - וחלקם אף את כל זמן עבודתם - לפעילות בארגון העובדים. מזכיר הוועד הקודם, אהוד נוף, קיבל שכר בעלות של מיליון שקל בשנה, כאשר עסק אך ורק בענייני הוועד ולא הייתה לו משרה בחברה. ביולי 2015 בדקה סמנכ"לית משאבי אנוש דאז את היקף העבודה של חברי הוועד בתפקידיהם בחברה. ממצאי הבדיקה לגבי 63 חברי הוועד שפעלו באותה עת היו: 34 (54%) מחברי הוועד עבדו בחברה בהיקף "מלא", ואילו שאר חברי הוועד - 29 (46%) מהם - עבדו בהיקף "מועט" (19%) או "חלקי" (21%). לגבי 6% מהעובדים לא היו נתונים - "חסר". משרד מבקר המדינה מצא, כי דיווח זה ייפה את המציאות. חבר ועד שהסמנכ"לית ציינה שהיקף עבודתו בחברה מלא, וכן שני חברי ועד שציינה שהם עובדים בהיקף "מועט", בפועל אינם עובדים במשרה אמיתית. אשר ליו"ר ועד אחד המפעלים בחברה, דיווחה, כי הוא עובד בהיקף "מלא", ואילו מנהל משאבי אנוש במפעל מסר, כי רק 20% מזמנו מוקצים לעבודה במפעל. שפירא אומר: "נתוני בדיקתה של סמנכ"לית משאבי אנוש דאז מעידים כשלעצמם על תופעה חמורה הנוגעת למספר חברי הוועד שעובדים באופן מועט או חלקי, ומהביקורת עלה שהתופעה אף נרחבת יותר מכפי שעולה מנתוניה. משרד מבקר המדינה מעיר לסמנכ"לית משאבי אנוש דאז על הפער בין הנתונים שהעבירה לביקורת לבין המציאות בפועל. "משרד מבקר המדינה מעיר להנהלת תע"א על שאפשרה למועצת העובדים לקבוע את שיעור הקצאת זמנם של עובדי תע”א לפעילות בוועד לפי ראות עיניה, ללא תיאום עם ההנהלה וללא אישורה, אף שבהתאם להסכם הקיבוצי הנהלת החברה היא שאמורה לקבוע, בהתייעצות עם ארגון העובדים, את המכסה המקסימלית של שעות העבודה שחברי הוועד ייחדו לפעילות בוועד". מנהלת לשכתו של השר חיים כץ כמזכיר ארגון העובדים, אתי-חוה עטיה, המשמשת כיום כראש המטה שלו במשרד הרווחה, הייתה מושאלת לאגודה במשך יותר מ-17 שנה. היא החלה לעבוד בתע"א ביוני 1980 בתפקיד אדמיניסטרטיבי. בין מארס 1998 ליוני 2015 היא הייתה עובדת המושאלת מתע"א לאגודת העובדים ב-100% משרה. במשך כל תקופת השאלתה, שנמשכה 17 שנה וארבעה חודשים, היא הוגדרה כעוזרת מנהלת/מנהלת לשכה של כץ, ובפועל לא היה לה כל תפקיד בתע"א. עטיה סיימה את תקופת השאלתה לאגודת העובדים ב-30.6.15, לאחר שמונה כץ לתפקיד שר הרווחה. ב-1.7.15 היא הוגדרה כעובדת תע"א בחופשה ללא תשלום ובתפקיד "ראש מטה שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ויועצת השר לענייני הביטוח הלאומי" של כץ. היא עצמה מסרה לשפירא, כי זה היה הנוהג גם עם שלוש מנהלות הלשכה שקדמו לה. ל-25 מ-46 חברי ועד שמקבלים רכב צמוד, ניתן רכב זה בלי שעמדו בדרישות שנקבעו בנוהלי החברה. לכמחצית מחברי הוועד יש הקצאה קבועה של 50-30 נוספות לחודש, תמורת רבבות שקלים. זאת, למרות שרבים מהם מייחדים את רוב זמנם, ולעיתים את כולו, לפעילות בוועד ולא לעבודה בחברה, ועלות שכרו של כל חבר ועד עשויה להסתכם במאות אלפי שקלים בשנה. הביקורת גם העלתה, כי לאגודת העובדים יש רזרבות של קרוב ל-100 מיליון שקל - אך הנהלת החברה לא הביאה בחשבון נתון זה כאשר חתמה ב-2016 על הסכם הקצבת הכספים לארגון. כץ הסביר לשפירא, כי זהו "כסף לבן ליום שחור". בתגובותיו על טיוטות הדוח הסביר כץ, כי כסף זה "מיועד לשמש את ארגון העובדים אם וכאשר, חלילה, יצטרך הארגון להיאבק על מקום עבדתם ועל פרנסתם של העובדים".