כמדי שנה, ביום האישה הבינלאומי, מפרסם (יום א', 8.3.20) משרד העבודה והרווחה נתונים חדשים על תעסוקת נשים בישראל.
על-פי מחקר שהזמין אגף אסטרטגיה ומחקר בזרוע העבודה במשרד העבודה והרווחה, ונעשה על-ידי מכון ברוקדייל, לאורך השנים ישנה עלייה מתמדת בשיעור התעסוקה של נשים, אשר הגיע ב-2019 ל-74.5% בגילים 64-25 (גילי העבודה העיקריים), לעומת 65% עשור קודם לכן.
גם בהשוואה בינלאומית מדובר בשיעור תעסוקה יחסית גבוה, 7.5% יותר מממוצע ה-
OECD ועומד רק במעט אחרי מרבית המדינות המובילות בתחום.
גם בראייה של עשור בפילוח לאוכלוסיות מרכזיות רואים את ההתקדמות המשמעותית. בקרב נשים יהודיות שאינן חרדיות שיעור ההעסקה הוא הגבוה ביותר – 83.7% לעומת 73.8% לפני עשור, בקרב נשים חרדיות 77.4% לעומת 59.1% ו-37.4% לעומת 25.4% בקרב נשים ערביות.
אל מול מצבן הטוב יחסית בשיעור התעסוקה, האתגר המרכזי הינו: שיפור איכות תעסוקת הנשים, הניכרת בפער גדול בשכר בינן לבין גברים. נכון ל-2017 הפער המגדרי לעובדים במשרה מלאה הוא 21.8 נקודות אחוז בישראל לעומת 13.5 נקודות אחוז בממוצע ה-OECD, ומזה שנים הוא הצטמצם רק במעט. ניתוח מאפייני התעסוקה של נשים במשק הישראלי מעיד על כך שפער זה נובע מהבדלים בשעות העבודה, במשלחי היד ובדרג המשרות (בידול רוחבי ואנכי).
לאור זאת, הוועדה לקביעת יעדי תעסוקה לישראל לשנת 2030 הגדירה בעדיפות עליונה את העלאת שכרן של כלל הנשים, וזאת בנוסף ליעדים להעלאת השכר של הנשים החרדיות והערביות, והמליצה לקבוע יעד של עלייה בשיעור 2.6% לשנה בשכר החודשי, שיעור גבוה מהממוצע ארוך הטווח של העלייה בשכר של גברים. לאור כך, הוועדה המליצה לקבוע יעד של עלייה כוללת בשיעור 43% בשכר של נשים בין 2016 ל-2030. כלומר, השכר הממוצע לנשים בשנת 2030 יעמוד על כ-11,600 שקל. השגת יעד זה תתבצע תוך התמקדות בעובדות ברמת שכר הנמצאת בחציון התחתון, קרי בנשים בעלות חסמים ייחודיים ובנשים בעלות מיומנויות נמוכות.
על-מנת להתמודד עם אתגר איכות התעסוקה והשכר, המכון הממשלתי לטכנולוגיה (מה"ט) שבפיקוח משרד העבודה והרווחה מציע לימודי הנדסאים לאוכלוסיות מגוונות כדי להשתלב בשוק העבודה במשרות איכותיות.
על-פי סקר בוגרים שערך המשרד לבוגרי לימודי הנדסאות נמצא כי הנשים החרדיות בוגרות מה"ט עובדות בשיעורים גבוהים ביותר:
- 91% מהן עובדות, זאת לעומת 76% בקרב אוכלוסיית הנשים החרדיות (נתון גבוה כשלעצמו).
- שכרן של בוגרות מה"ט החרדיות זינק ב-27% בהשוואה לסקר הקודם (שבדק את בוגרות 2014-2013) ועמד על ממוצע 11,390 שקל לחודש למשרה מלאה. זאת לעומת עלייה מקבילה בכלל המשק של 9.5% בתקופה זו.
- נשים ערביות – בוגרות מה"ט הערביות עובדות בשיעורים גבוהים ביותר לעומת הנשים הערביות במשק. 87% מהבוגרות מועסקות (לעומת 78% בסקר הקודם). שיעור הבוגרות הערביות שהשתלבו במקצוע הנלמד קפץ מ-28% בסקר הקודם ל-43% בסקר הנוכחי.
שר העבודה והרווחה, ח"כ
אופיר אקוניס, ברך על הנתונים המעודדים, ואמר: " ההשתלבות בעבודה היא אתגר מורכב לצד שיפור איכות התעסוקה והשכר הנדרשים, בכל המגזרים בחברה הישראלית. אני שמח על כך שפעילות משרד העבודה והרווחה בראשותי מוכיחה את עצמה ומביאה לכך שיותר נשים, ובמיוחד בשכבות המוחלשות, יוצאות ממעגל הקצבאות ונכנסות לעולם התעסוקה. נמשיך ליישם את מדיניות התעסוקה האיכותית במלוא המרץ למען אזרחיות ישראל, באשר הן".
