חברת ניהול מערכת החשמל יוצאת לדרך: אמש (יום ב', 30.11.20) נחתם ההסכם הקיבוצי שמעביר עובדים מחברת החשמל לחברה הממשלתית החדשה לניהול מערכת החשמל. כ-120 עובדי חברת החשמל עוברים לחברה הממשלתית החדשה לניהול המערכת כחלק מיישום הסכמי הרפורמה שנחתמה לפני כשנתיים.
הפעימה השנייה תכלול מעבר של כ-100 עובדים נוספים ותתרחש במהלך 2021. במסגרת הסכם הרפורמה, הוחלט כי ניהול המערכת ייצא החוצה מחברת החשמל ותוקם חברה ממשלתית חדשה ועצמאית. המהלך ייצא לפועל תוך שנה וחצי מיום החתימה על ההסכם. חתימת ההסכם הקיבוצי הייתה תנאי להעברת העובדים לחברת ניהול המערכת ותחילת פעילותה יחד עם הבטחת רצף הזכויות של העובדים והעברת כספי הפנסיה שלהם. לפי ההסכם, תנאי העסקת העובדים ושכרם יישמרו עם המעבר לחברת ניהול המערכת וכן ישולם לכל אחד מהעובדים מענק חד-פעמי של 50 אלף שקל.
חברת החשמל נערכה בהתאם להבנות, אולם בשל עיכובים מצד המדינה בהפעלת החברה החדשה שנמצאת בעיצומו של תהליך הקמה, הוחלט כי עובדי התכנון יעברו כבר עכשיו כדי לתמוך בהליך ההקמה של החברה.
בתוך כך ובאותו מעמד נחתמו ארבעה הסכמים בין חברת החשמל לבין ההסתדרות וועד עובדי חברת החשמל הכרוכים ברפורמה אשר מסדירים בין היתר מכסה נוספת של פרישות מרצון, מענק חד-פעמי לעובדים שעוברים לתחנות הכח שנמכרו ליצרנים פרטיים, השלמת הפקדות לפיצויי פיטורים לעובדים בפנסיה צוברת ועוד. כן נחתם היום הסכם להקמת קרן ימי חופשה לסיוע לעובדים שהוצאו לחופשה בגין משבר נגיף הקורונה.
