ההסתדרות, מנורה מבטחים ביטוח וועד עובדי החברה חתמו (יום ד', 2.12.20) על הסכם קיבוצי חדש בחברה שיחול על כ-1,500 מעובדיה. ההסכם מאריך את תוקף ההסכם הקודם בשנה נוספת עד סוף 2021, וכולל בין היתר תוספות שכר ומענקים.
ההסכם כולל תוספת שכר של 4% שתשולם בחודש הבא לעובדים עם ותק של שנה ומעלה בחברה. בנוסף, העובדים יקבלו בונוס שנתי בהתאם לרווחי החברה בשנת 2020. עוד נקבע בהסכם כי תקציב פעילות הרווחה לעובדי החברה לשנת 2021 יעמוד על כ-5.7 מיליון שקל.
יהודה בן אסאייג, מנכ"ל מנורה מבטחים ביטוח: "העוצמות של קבוצת מנורה מבטחים הן בהון האנושי האיכותי והמקצועי שלה, ותקופת הקורונה הוכיחה זאת יותר מתמיד. אנו שמחים על שיתוף הפעולה הענייני וההוגן עם ההסתדרות ועם ועד העובדים של מנורה מבטחים ועם כל העוסקים במלאכה. קבוצת מנורה מבטחים שמה לנגד עיניה את טובת העובדים וכך תמשיך לפעול תמיד".
ראש חטיבת חברות הביטוח בהסתדרות המעו"ף, מירי גרגיר: "למרות המשבר הצלחנו להגיע להסכם שטומן בחובו הישגים יפים עבור העובדים. מעבר לתוספות השכר וההישגים הכלכליים, ההסכם ממשיך לשמור על ביטחונם התעסוקתי ולחזק את הוודאות שלהם לעתיד. בימים כאלה - זה לא מובן מאליו. נמשיך לעבוד בשיתוף פעולה וביחסי עבודה טובים עם הנהלת מנורה מבטחים וועד עובדיה".
