ד"ר דוד אדר טוען, כי בית החולים וולפסון מבקש לפטר אותו לאחר שמתח ביקורת מקצועית על הטיפול בחולי הקורונה ועל מחלקת הקורונה בבית החולים. אדר, מתמחה במחלקה פנימית, מבקש (1.12.20) מבית הדין האיזורי בתל אביב למנוע את פיטוריו. לדבריו, רופאים ועובדים אחרים כבר פוטרו לאחר שהצביעו על אותם ליקויים.
אדר טוען, כי הוא פוטר ללא שימוע ומבקש להורות להשיבו מיד לעבודה ולאסור על הנהלת בית החולים להתנכל למי שמותחים ביקורת מקצועית ועניינית על תפקודו של וולפסון. אדר אומר כי הוא התפטר בעידנא דריתחא בשל התעלמותה המוחלטת של ההנהלה מהתרעותיו על ליקויים חמורים ומסכני חיים במחלקת הקורונה, אך חזר בו במהירות - ואז פוטר.
לדבריו, גם המתמחה ד"ר אברהם דוד קיבל מכתב פיטורים לאחר שהתריע על ליקויים במחלקת הקורונה. הצעדים שננקטו כלפי עובדים אחרים, טוען אדר, נועדו להשתיק רופאים מתמחים גם במחלקות אחרות. לדבריו, רופאי המחלקה בה הוא מתמחה הביעו את דאגתם העמוקה לבריאות מטופליהם נוכח מצוקת כוח האדם הקשה במחלקה, המחסור בתורנים ואנשי צוות רפואי, מחסור בציוד רפואי וליקויים שונים בתפקודה.
לטענת אדר, פיטוריו נעשו מטעמים לא עניינים, מתוך כעס ונקמה על כך שמתמחה מעז להעביר ביקורת מקצועית ועניינית על התנהלות מחלקת הקורונה ומתוך רצון להרתיע מתמחים אחרים. כמו-כן, פיטוריו נעשו תוך הפרת חובת השימוע, התנכלות ופגיעה בעבודתו בניגוד להוראות חוק הגנה על עובדים. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד מאיה נורי שקד ושי בן-נתן, וטרם הוגשה תגובת בית החולים.
