עובדי בתי המשפט הפסיקו במפתיע (יום ה', 29.4.21) את העבודה בשעה 11:30, והוועד מזהיר שזהו רק צעד ראשון, בטענה שהנהלת בתי המשפט "עוצמת עיניים ופוגעת בזכויותינו באופן חמור וחד-צדדי". יו"ר הוועד, הדס אוחיון, מפנה את הטענות בעיקר לסמנכ"ל משאבי אנוש, מירב ימין-יוחנן. השיבושים היו בעיקר ביחידות קבלת הקהל בעוד הדיונים התנהלו כסדרם.
לטענת אוחיון, קיימת מחלוקת עם ההנהלה בנוגע לתגמול העובדים בגין תקנות סדר הדין האזרחי החדשות, אשר נכנסו לתוקפן לפני ארבעה חודשים. ההנהלה מפרסמת מכרזים בההם לראשונה נדרשים תארים אקדמיים בתפקידים שונים, והוועד מייחס זאת לרצון למנוע מעובדים להתמודד. "המכרזים מתפרסמים לצורך 'שדרוג' משרות של עובדים ספציפיים ובפועל נמנעת מכלל העובדים שרשרת התקדמות, תוך שהזוכה ידוע מראש וכולנו משלמים את המחיר כי אין תקנים", היא אומרת.
עוד טוענת אוחיון, כי ההנהלה מתעלמת ממחסור משווע בקלדניות, לא קולטת קלדניות חדשות (אלא סטודנטים כקלדנים זמניים) ועומסי העבודה על הנוכחיות הם בלתי נסבלים. לדבריה, למרות תוספת שופטים - אין תוספת בסגל המינהלי, וכך נוצר עומס על הצוות הקיים. לבסוף היא אומרת כי ההנהלה אינה מוסרת לוועד מידע בנוגע לזכויות העובדים.
הנהלת בתי המשפט מסרה בתגובה, כי מדובר בשביתה פראית, בניגוד להבנות עם הוועד ובעיצומו של מו"מ מתמשך בין הצדדים. ההנהלה אומרת כי מדיניותה היא לנהל שיח קבוע ומתמשך עם הוועד במטרה להיטיב עם העובדים ולמצוא פתרונות לבעיות הצצות, וכי בחודשים האחרונים התקיימו פגישות רבות - כולל עם נציגי הממונה על השכר - בנוגע לדרישות הוועד לקדם מו"מ על הסכם חדש. ההנהלה מקווה שתוכל לחזור בהקדם לשיח מועיל עם הוועד.
