25 עובדי מערך הכשרות של חברת עוף טרי ובריא, המפעילה משחטת עופות בצפת, מקבלים 26,000-14,000 שקל לחודש תמורת שלושה ימי עבודה בשבוע. כך טוענת החברה, המבקשת (12.5.21) מבית הדין האיזורי לעבודה בנצרת לאסור על עובדיה לשבות בשבוע הבא.
לדברי החברה, העובדים - באמצעות ארגון כוח לעובדים המייצג אותם - הטיחו כלפיה האשמות כלליות בעניין תנאים סוציאליים מעוכבים ללא כל פירוט. היא מצידה זימנה את נציגות העובדים להיפגש עימה לדיון בהסכם הקיבוצי החדש, ואולם במשך תקופה ארוכה נתקלה בסירוב. כאשר הודיעה לוועד שאין ביכולת ההנהלה להיפגש עימם מיד, הוכרז לפני עשרה ימים סכסוך עבודה. בהודעת הסכסוך נטען, כי החברה מתחמקת מזה שלוש שנים מקיום מו"מ, לא מסרה מידע על השינוי הארגוני המהותי המתוכנן והשלכותיו על העובדים ואינה מעניקה להם קרן השתלמות.
לדברי החברה, נציגות העובדים מאלצת אותה שוב ושוב לפנות לבית הדין בשל שביתות פראיות או הודעותיהם על כוונותיהם לשבות ללא כל סיבה מוצדקת. באחד המקרים, מציינת החברה, שבתו העובדים לאחר שלא מצא חן בעיניהם סדרן העבודה אותו מינה רב המשחטה. לטענת החברה, העובדים משתמשים בכלי השביתה על-מנת להפעיל עליה לחץ ולסחוט אותה, וכי הם מעדיפים לפעול בכוחניות ומבקשים לכפות עליה את דעתם.
לדברי החברה, השביתה שמתכננים עובדי הכשרות תמנע שחיטה של העופות, קיים חשש ממשי שהיא לא תוכל לעמוד בהסכם עם שופרסל וזו תפסיק את ההתקשרות עימה ותתבע אותה. לדבריה, בסופו של דבר תביא השביתה לגדיעת מטה לחמם של עובדי הכשרות עצמם וכך גם מטה לחמם של עוד 100 עובדים. זאת, מאחר שהיא שוקלת לסגור את המפעל, להפסיק את השחיטה ולרכוש מוצרי עופות ממשחטה אחרת. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד צבי שורץ ורונית לוי, וטרם הוגשה תגובת העובדים.
