רו"ח רחלי פכטר-סעידי, המועסקת מאז ינואר 2008 בצוות החשבות של השקעות דיסקונט, תובעת מהחברה 1.3 מיליון שקל. התביעה הוגשה (19.7.21) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב.
לטענת פכטר-סעידי, היא הופלתה לרעה בשכרה ההתחלתי (פער של 2,000 שקל בחודש) לעומת עוזר חשב אחר שביצע את אותה העבודה אותה היא ביצעה, או עבודה שוות ערך, עם אותו ותק וניסיון, רק בגלל היותה אישה. שווי רכב החברה של אותו עובד גולם בשכרו, ואילו לה נזקף השווי והיא שילמה את המס. מאוחר יותר תוקנה האפליה ושווי רכבה גולם, אך לא הושב לה הסכום שנוכה משכרה. עוד טוענת התובעת, כי במשך העסקתה היא הופלתה לרעה גם ברכיבים נוספים רק בשל היותה אישה, ובין היתר בנוגע לחלוקת בונוסים שנתיים הנגזרים מכפולות השכר.
לדבריה, בעקבות הודעתה על טיפולים אותם החלה לעבור, החלה התעללות מצד מנהלה בנוכחות עובדי המחלקה. זו כללה איומים והקנטות, צעקות, ניסיון להטיל עליה עבודה לא שגרתית ולהעמיס עליה עבודה באופן לא פרופורציונאלי ליתר עובדי המחלקה, ביצוע עבודות שאינם בתחום אחריותה, הצרת צעדיה ותנאי עבודתה, והכל בכסות של צמצומים או תירוצים שונים שאינם מתיישבים עם המציאות.
התובעת מציינת, כי החברה הגישה ערעור על החלטת הממונה לעבודת נשים שלא להתיר את פיטוריה, וההליך מתנהל במקביל בבית הדין. לטענתה, החברה ממשיכה לפגוע בשכרה ובתנאי העסקתה, כולל ניכוי שכר שלא כדין ונטילת רכבה. היא תובעת הפרשי שכר, פיצוי על ההתעמרות הנטענת, החזר על גילום הרכב ועוד. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד גדי פכטר וטרם הוגש כתב הגנה.
