ההסתדרות הרפואית וארגון רופאי קופת חולים כללית מבקשים (23.7.21) מבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב לבטל את החלטת הממונה על השכר, קובי בר-נתן, בדבר חריגות שכר בשכרם ותנאי העסקתם של רופאי הקופה.
לפני שלושה חודשים החליט רב-נתן, כי מספר רכיבים בשכרם של רופאי הקופה חורגים מחוק יסודות התקציב, וכי על הכללית לחדול מלשלמם ממשכורת חודש מאי. בר-נתן גם הודיע, כי הוא שוקל לדרוש השבה של סכומים אלו אשר שולמו בארבע השנים האחרונות. הוא הורה לכללית לערוך חישוב פרטני לגבי כל רופא, כך שהללו יוכלו להעלות את טענותיהם בכתב בפניו.
לדברי הר"י והארגון, החלטתו של בר-נתן נתקבלה בהפתעה, עוד בטרם מוצה המו"מ בין הצדדים, כאשר נדמה היה שהם קרובים מתמיד להגעה להסכמות בנושא הסדרת חריגות השכר הנטענות. לטענתם, מדובר בהתנהגות חסרת תום לב, שמטרתה להוות כלי טקטי לקראת חידוש המו"מ בחודש ספטמבר. עוד נטען, כי אין עילה לקביעה לפיה מדובר ברכיבים חריגים, וכי מדובר בניסיון לערער את יסודות תנאי העסקתם של רופאי הכללית. הר"י והארגון מוסיפים, כי מדובר ברכיבים המשולמים מזה שנים רבות - חלקם אף עשרות שנים - וגריעתם תגרום נזק ניכר לרופאים, למרות שלא הם אשר יצרו את המצב.
החלטתו של בר-נתן כוללת שמונה רכיבים: קצבת הבראה, פרקטיקה פרטית, צבירת ימי חופשה, גמול ייעוץ, תוספת בגין מבוטחים מעל גיל 65, שעות נוספות ותוספת ניהול אחוזית. הוא קבע, כי משכרם של רופאים שהחלו לעבוד בינואר 2020 ינוכו 5% בגין פרקטיקה פרטית ויחול לגביהם ההסדר שחל בעניין זה בשירות המדינה. עוד נקבע, כי יבוטל הסדר דמי ההבראה הייחודי ויחול ההסדר הנהוג בשירות המדינה - לכל היותר 11 ימים בשנה. הוא גם הורה לכללית לכללית למחוק את יתרת ימי החופשה הצבורה לרופאים העוברים את המכסה המירבית, ולשלם פדיון ימי חופשה בהתאם למכסה המותרת לצבירה. הבקשה הוגשה באמצעות עו"ד מיכל הראל וטרם הוגשה תגובת המדינה.
