הסתדרות המהנדסים, האדריכלים והאקדמאים במקצועות הטכנולוגיים מבקשת (29.9.21) מבית הדין האיזורי לעבודה בחיפה לאסור זמנית על חברת החשמל לפטר את יעקב חי, יו"ר ועד המהנדסים במרחב צפון של החברה למעלה מ-30 שנה וחבר הוועד הארצי של ארגון עובדי החברה. לטענתה, המהלך נובע מפעילותו הארגונית, אין תקדים לפיטורים של חבר ועד מכהן בחברה ומדובר בהתערבות פסולה של החברה בבחירות לוועד המהנדסים.
הבקשה מתייחסת לעמדתה של חברת החשמל, לפיה עובד המשמש בתפקיד מנהל מחלקה ומעלה אינו רשאי להיבחר לוועד המהנדסים. לטענת ההסתדרות, לעמדה זו אין בסיס בהסכם קיבוצי, הוראת דין, התקשי"ר או נוהל של החברה, והיא מהווה התערבות פסולה בבחירות לוועד המהנדסים ובזכות העובדים לבחור ולהיבחר. דרישת החברה לפיה מנהל מחלקה בחברה יתפטר או יפסיק את פעילותו בוועד המהנדסים היא בלתי חוקית ופוגעת בזכות ההתארגנות.
עוד מתבקש עוד בית הדין להצהיר, כי אין מניעה לפיה חבר בוועד המהנדסים, לרבות היו"ר או נציג הוועד במזכירות הארצית או בוועד המרחבי של ארגון העובדים, ישמש בתפקיד של מנהל מחלקה. עוד מתבקש בית הדין לקבוע, כי איומי החברה על חברי ועד להדיחם מתפקידיהם המקצועיים בחברה, מהווה התנכלות על-רקע פעילות בוועד ופגיעה חמורה בהתארגנות. הבקשה הוגשה באמצעות עו"ד אופיר מנצ'ל.
לפני כחודש פנתה חברת החשמל לבית הדין בבקשה להצהיר, כי היא רשאית לסיים מחר (30.9.21) את תפקידו של חי כמנהל מחלקה בכיר ולכלול את שמו ברשימת הפורשים בפרישה מוקדמת בתנאים מיטיבים. החברה טוענת, כי חי הפר את התחייבויותו לפרוש מכל תפקידיו בוועד העובדים ובוועד המהנדסים, ואשר קיבלו תוקף של פסק דין בבית הדין הארצי לעבודה.
