היו"ר לשעבר של ועד ציוד מכני בנמל אשדוד, אלון חסן, שהיה האיש החזק בוועדי הנמל במשך שנים רבות, מבקש (3.10.21) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב למנוע את פיטוריו. בחודש אפריל השנה גזר בית המשפט העליון על חסן שישה חודשי עבודות שירות, בעקבות הרשעתו בשתי עבירות של מרמה והפרת אמונים של עובד ציבור וכן בשתי עבירות של מרמה והפרת אמונים בתאגיד. חסן זוכה בבית המשפט המחוזי בבאר שבע מהאישום המרכזי.
במקביל לכהונתו כיו"ר ועד העובדים, היו לחסן קשרים משפחתיים, קשרי חברות וקשרים עסקיים עם חברת דנה לוגיסטיקה, אשר פעלה בתחומי הנמל ונתנה שירותים שונים ללקוחותיו. החברה הייתה בבעלותו של יניב בלטר, ידידו של חסן, ובן-דודו דוד חסן שימש בה כמנהל בכיר ואמור היה להפוך לשותף בה. ביהמ"ש העליון הרשיע את חסן בעבירה של מרמה והפרת אמונים בידי עובד ציבור ובעבירה של מרמה והפרת אמונים בתאגיד, משום שבכובעו כיו"ר ועד העובדים - העביר בשנת 2013 לחברת דנה פרוטוקולים של דירקטוריון נמל אשדוד ודוח ביקורת פנימי של הנמל. בכך היה חסן מצוי בניגוד עניינים מובהק בין האינטרס של הנמל, לבין האינטרס של חברת דנה והאינטרס האישי שלו בתוצאות הליך משפטי שנקטה חברת דנה נגד הנמל בעקבות הפסקת ההתקשרות איתה.
בפנייתו כעת לבית הדין טוען חסן, כי החלטת החברה על השעייתו ופיטוריו התקבלה בניגוד להסכם העבודה ולדין, ומבלי שקיימים קריטריונים ברורים לפגיעה בזכויות היסוד שלו ומבלי לנמק את ההחלטה. לטענתו, נושאי משרה בכירים בנמל פעלו נגדו משיקולים על נקמנות אישית או כדי להיפטר ממי שהוגדר כ"איש החזק בנמל". לדבריו, ההחלטה התקבלה ללא שקילת נסיבותיו האישיות, עינוי הדין שעבר, הפגיעה הכלכלית בו ותרומת הנמל לביצוע העבירות בהן הורשע. ההחלטה גם מתעלמת מהתנהלות החברה מול עובדים אחרים במצב דומה ואף חמורים יותר, תוך אכיפה בררנית יוצאת דופן.
לטענת חסן, חברת נמל אשדוד פעלה לכל אורכה של הפרשה באופן שערורייתי נגדו. היא השעתה אותו בניגוד להסכם הקיבוצי ובניגוד לחוק ההגבלה, ואף פעלה נגדו במהלך השנים בניגוד להחלטות של דרגים מקצועיים ושל המחלקה המשפטית, ולבסוף פיטרה אותו בניגוד לדין. לדברי חסן, סמנכ"לים שנעצרו ונחקרו באזהרה במסגרת הפרשה בעבירות של שוחד ומעשים חמורים אחרים, לא הושעו וכמובן לא פוטרו, אף שהכרעת הדין במשפטו נקבע, כי חלקם עשו מעשים חמורים הקשורים בעבודת הנמל והשעייתם הייתה מחויבת המציאות. עובדים אחרים שהורשעו באירועים שאינם קשורים לפרשה, וכאלה העומדים בימים אלה תחת חקירה בחשדות כבדים, לא הושעו ולא פוטרו.
עוד טוען חסן, כי ההסתדרות פעלה בעניינו בניגוד לסמכותה וחובתה בהסכם הקיבוצי ולתקנון הוועדים שלה, בעצם הסכמתה להשעייתו ופיטוריו. לדבריו, הדבר נובע לא רק מרשלנות, אלא הוא נעשה באופן מכוון ותוך זדון. עוד טוען חסן, כי במהלך משפטו הצטרפו בכירים בהסתדרות בצורה פומבית למקהלת המכפישים נגדו, ובין היתר הפיקו סרטונים מכפישים והכפישו את שמו בישיבות הוועד. עוד הוא אומר כי הציע בשימועים בעניינו שתינתן לו האפשרות לפרוש בכבוד במסגרת הסכמי הפרישה הנהוגים בחברה, ואולם בקשתו נדחתה והוא אף נדרש להשיב את כל שכרו בתקופת השעייתו בסך 511,000 שקל, שהיה כדבריו חלק קטן משכרו לפני השעייתו. הבקשה הוגשה באמצעות עו"ד עמיר ג'ורג'י וטרם הוגשו תגובות הנמל וההסתדרות.
