|
|
הד"ר מרדכי רונן, נציג העובדים, סיפר כי אין לו כל זכויות סוציאליות ולמרות שהוא עובד במקום כבר כעשר שנים, הוא וחבריו אינם יכולים לגשת למכרזים פנימיים, והם מפוטרים ומועסקים מחדש כל חודש. "המעסיק שלנו מתנהל בצורה כוחנית ומחוכמת. אוניברסיטת תל אביב מובילה בתופעה, אך היא קיימת גם במוסדות אקדמיים רבים. לפני כשנתיים התאגדנו בתמיכת ההסתדרות - ומאז החלה ההתנכלות של האוניברסיטה, ע"י ניסיונות פיטורין, התעלמות מפסק של בית הדין לעבודה, מניעת מידע מהוועד על מספרם האמיתי של העובדים הזמניים במקום, חוסר תום-לב והצגת עובדות לא נכונות". לדברי דנה אהרן, סמנכ"ל משאבי אנוש באוניברסיטה, נתוני העובדים הזמניים יועברו לוועד החדש על בסיס הגנה על הפרטיות, הוועד התבקש להעביר להנהלה רשימת תביעות מסודרת, והמו"מ עם עובדים אלו - יחודש כבר בשבוע הבא.
|
|
|
גיל בר-טל, יו"ר הסתדרות המעו"ף, האשים כי "לאוניברסיטה אין את הזכות להפר את החוק. אלפי עובדים נחשבים ל'חצר האחורית' של האוניברסיטה", ואילו עו"ד לבקה חלבי-חסון, הממונה על יחסי עבודה במשרד הכלכלה, הדגישה את זכות ההתאגדות כזכות-יסוד, והפרתה היא עבירה פלילית.
|
|
|
[צילום: דני שם-טוב/דוברות הכנסת]
|
|
יו"ר הוועדה, ח"כ מוסי רז, סיכם את הדיון ואמר: "היינו רוצים הכרעה מהירה יותר. הוועדה קוראת למשרד האוצר לבחון את המשך הזיכיון ולשלב בצוות את נציגי המשרדים הבריאות והגננת הסביבה, כמו גם נציגים של ארגוני הסביבה והמועצות האזוריות. הוועדה קוראת לבחון את גודל השטח שניתן למפעלים והאם יש צורך בכולו". יו"ר הוועדה אמר שבמכרז, החברות צריכות להתחרות על גובה התמלוגים, כך שהמינימום יהיה מה שנקבע בדוח ועדת ששינסקי. בנוסף, צריך לקבוע שהחברה הזוכה תשלם על המים שהחברה תשאב. עוד אמר ח"כ רז: "על החברה הזוכה להתחייב לאפס פליטות, לגיוון תעסוקתי, להמשיך ולשקם את חופי ים המלח המערבי".
|
|