פערי השכר בין שכירים לבין מנכ"לי חברות אמריקניות ב-300 החברות הציבוריות בעלות השכר החציוני הנמוך ביותר קפצו בשנת 2021. כך עולה ממחקר שפורסם (יום ג', 7.6.22) בסוכנות הידיעות רויטרס. פער השכר הממוצע זינק מפי 604 בשנת 2020 לפי 670 בשנת 2021. ב-49 חברות עמד יחס השכר על שכר מנכ"ל גבוה ביותר מפי 1,000 מהשכר הנמוך ביותר שמשלמת החברה. השכר הממוצע של מנכ"ל טיפס ב-2.5 מיליון דולר בהשוואה לשנת 2020 ועמד על 10.6 מיליון דולר. השכר החציוני טיפס מ-3,556 דולר ל-23,968 דולר. עוד נמצא במחקר כי ב-106 חברות, השכר החציוני לא הצליח להדביק את קצב האינפלציה בארצות הברית. 67 מתוך החברות הללו השקיעו בסך הכולל 43.7 מיליארד דולר ברכישת מניות, תוך העלאת רכיבי האופציות בשכר המנכ"לים.