נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה פנתה לכמה גופי תקשורת גדולים, ביניהם קשת 12, רשת 13 וקבוצת הארץ, בעקבות חשד לאפליה בקבלה לעבודה, וכן חשד לפרסום מודעה בדבר הצעת עבודה שיש בה משום אפליה לכאורה מחמת דת. הפניות, בהן נדרשים גופים אלה לתת בתוך 7 ימים הסברים לחשדות שעלו נגדם, מגיעות בעקבות תלונות מצד ארגון בצלמו, שהוגשו באמצעות עו"ד מיכאל ליטווק, על מודעות בהן נדרשים העובדים לזמינות בסופי-השבוע. בשבוע האחרון חשף הארגון שרשות שדות התעופה, הסובלת ממחסור של כאלף עובדים, מסרבת לכאורה לקלוט עובדים שומרי שבת. לפונים נמסר שמי שלא מוכן לעבוד בשבת למרות שמוכן לתת לילות במקום אין מקום בנתב"ג. בעקבות התלונה פנתה הנציבות במכתב בהול לרש"ת ודרשה לקבל כל אדם לעבודה ללא כל קשר לאמונתו ולשמירת אורח חייו. בפניות פורטו סעיפי החוק המעלים את החשדות, ונכתב: "ההחלטה האם לקבל מועמד/ת לעבודה צריכה להתבסס על שיקולים עניינים ומקצועיים ועל-רקע התאמת המועמד/ת לתפקיד מבחינה מקצועית. בבחינת המובן מאליו יאמר כי אין לחסום את הדרך בפני מועמדים פוטנציאליים שעשויים להתאים לתפקיד ולהפלותם על-רקע דתם, מקום בו מדובר בטעם שאינו רלוונטי כלל לדרישות התפקיד ואינו מתחייב מאופיו ומהותו". הנציבות מבהירה כי "ככל שבמסגרת הבירור יוחלט על נקיטת הליכים משפטיים, ההכרעה הסופית בנושא הבירור לגופו תהיה מסורה בידי בית המשפט או בית הדין המוסמך". שי גליק, מנכ"ל בצלמו, שמוביל את המאבק למען זכויות העובד שומר השבת בירך על פעילות הנציבות: "מדינת ישראל הוקמה כמדינה יהודית ודמוקרטית. לא ייתכן שדווקא פה יהודים יופלו לרעה ולא יוכלו למצוא פרנסה לפרנס את בני משפחתם אך ורק בגלל שהם שומרים שבת".