קיים סיכוי סביר שבית הדין לעבודה יקבע, כי השליחים שמעסיקה חברת וולט הם עובדים שכירים ולפיכך הם זכאים לתנאי שכר ופנסיה של שכירים. כך קובעת (3.8.22) סגנית נשיאת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, אריאלה גילצר-כץ, אשר אישרה לנהל תביעה ייצוגית שבבסיסה הטענה לקיום יחסי מעסיק-עובד בין וולט לבין השליחים. בהסכם ההתקשרות בין השליחים לבין וולט אומנם נכתב במפורש שאין יחסי מעסיק-עובד, אך גילצר-כץ מציינת שזהו הסכם אחיד עליו אין השליחים יכולים להתמקח. רוב השליחים כאן נרשמים כעצמאים לצורך קבלת שכרם, אך בית הדין מצא שהם נאלצים לעשות זאת כחלק מן ההתקשרות עם החברה ולא מרצונם החופשי או לצרכים אחרים. לפני הגשת הבקשה לאישור התביעה אף הנפיקה וולט לשליחים תלושי שכר - אומנם דרך חברה חיצונית, בניסיון להתחמק ממסגרת מעסיק-עובד - והיא הפסיקה זאת עם הגשת הבקשה, כדי שלא יהיה בכך לתמוך בתובע. גילצר-כץ מנתחת את המבחנים לקיומם של יחסי מעסיק-עובד, ומגיעה למסקנה שכולם מתקיימים ביחסים שבין וולט לבין השליחים. גילצר-כץ מדגישה, כי למרות שמדובר במתכונת העסקה חדשה - "כלכלת פלטפורמה" - ולמרות שהעבודה אינה מבוצעת ממתקניה של וולט, הרי שניתן וצריך להחיל את המבחנים הקבועים על היחסים בינה לבין השליחים. השליחות היא החלק המרכזי בפעילותה של וולט (המטה שלה כולל 700 עובדים ואילו מספר השליחים הוא 10,000), השליחים פועלים על-פי הנחיותיה של החברה, הם כפופים לנהליה, היא יכולה להפסיק את העסקתם, החברה קובעת איזה שליח יבצע איזו שליחות, קיימת תלות כלכלית לפחות חלקית של השליחים בחברה, הם אומנם רשאים לעבוד במקומות נוספים אך כאמור מחויבים להירשם כעוסקים כדי לעבוד עם וולט, מתכונת העבודה דומה לזו של עובדי קבלן, התשלום הוא חודשי או דו-שבועי בדומה לתשלום לשכיר, החברה מעמידה לרשות השליחים ציוד והלקוחות רואים את וולט כאחראית לתפקוד השליחים. לאור כל זאת קובעת גילצר-כץ, בשלב הראשון של הדיון בבקשה לתביעה ייצוגית, כי יש לדון בה ככזאת משום שיש סיכוי סביר שהיא תתקבל - דהיינו, ייקבע קיומם של יחסי מעסיק-עובד בין וולט והשליחים. התובע הייצוגי, גולן חזנוביץ, מבקש לחייב את החברה לשלם 24 מיליון שקל לשליחים - הפרשים בין השכר שקיבלו לבין זה המגיע להם כשכירים (כולל רכיבים נוספים כגון פנסיה). וולט חויבה בתשלום הוצאות בסך 85,000 שקל. נציגי הציבור משה בן-דוד וערן בסטר הסכימו עם גילצר-כץ. את חזנוביץ ייצגו עוה"ד יעקב שפיגלמן, עמית עידו ואחיה רבינוביץ, ואת וולט - עוה"ד אורלי ג'רבי, מוריה תם-הרשושנים וגליה קליינמן.