לקראת השקת קו הרכבת הקלה הראשון בגוש-דן השבוע: ההסתדרות, נציגות העובדים וההנהלה חתמו (ג') על הסכם קיבוצי ראשון בחברת "תבל מטרו", המפעילה את הקו. ההסכם, שתוקפו עד סוף 2024, משפר משמעותית את תנאי העבודה של כ-280 עובדי החברה, בין היתר: נהגים, מפעילי חדר בקרה (OCC), מנהלי תחנות, פקחים, מתחזקי קו, נציגי שירות לקוחות, ראשי צוותים ומחלקת ניתוב תקלות לקבלנים. ההסכם כולל העלאת שכר היסוד בכל התפקידים, והסדרת תוספות שכר בגין הדרכה, משמרת שישית בשבוע, עבודה בלילה ובצאת שבת וחג, וכן שכר עידוד בגובה עד 1,092 שקלים בחודש (בהתאם לתפקיד). עוד סוכם על מענק התמדה ובטיחות לנהגים בסך כולל של 13,000 שקלים (לעומדים בתנאים) על פני תקופת ההסכם. בנוסף, ההסכם מניח רשת ביטחון תעסוקתית לעובדים (הבטחה לתשלום עבור משרה מלאה, גם אם היקף העבודה נמוך יותר), ושיפור בתנאי ההעסקה: קרן השתלמות, שירות הסעות (בשעות שבהן אין תחבורה ציבורית), קצובת ביגוד ושי לחגים. יתר על כן, לראשונה בענף התחבורה, החברה תממן דמי חבר שנתיים לעובדים בעמותה מקצועית של איגוד עובדי התחבורה, המוקמת בימים אלה. החתימה נערכה בבית ההסתדרות, במעמד יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות עו"ד אייל ידין, יו"ר אגד (החברה האם של תבל מטרו) אבי פרידמן ומנכ"ל תבל מטרו עמירם אוחיון.