חברת סקוורטולק מירושלים טוענת כי בהאאי אשתי מנהל בכיר בחברה, בעל שליטה מלאה בתשתיות הקריטיות ביותר שלה, והיסוד לקיומה ולפעילות ההעסקית בכלל ובסביבה תחרותית בפרט, אחד מעמודי התווך המרכזיים שלה, הקים והפעיל בחשאי יחד עם עובד לשעבר שלה, עסק מתחרה הזהה לפעילותה וזאת במשך למעלה מ-8 שנים במקביל לעבודתו אצלה. לדברי החברה הראיות מלמדות כי אותו עסק מתחרה אינו פרי פיתוח עצמאי אלא מושתת רובו ככולו על קניינה הרוחני וסודותיה המסחריים, אשר בעבורם היא השקיעה שנים רבות וסכומי עתק. החברה העוסקת בפיתוח ומתן פתרונות טכנולוגיים מתקדמים בתחום הטלפוניה לעסקים לרבות שירותי טלפוניה בענן, שירותי מסרנים ואינטגרציה עם מערכות CRM, פנתה לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים בבקשה לסעדים זמניים כנגד מנהל הפיתוח הטכנולוגי שלה בהאא אשתי שהועסק אצלה במשך כ-12 שנים ואשר הלכה למעשה שימש כ"סוס טרויאני" בתוך החברה. לדברי החברה, אשר תכליתם של הסעדים הזמניים המבוקשים על ידה הינה איתור קניינה הרוחני וסודותיה המסחריים, שמירתם ואבטחתם, מניעת נזקים בלתי הפיכים, הבטחת שימור הראיות בטרם יהיה מאוחר מדי, ובנוסף מתן צו האוסר על בהאא אשתי מלהתחרות בעסקיה. בפנייה לבית הדין נאמר כי אשתי יחד עם חברו הקרוב נאוואף הלו מירושלים עובד שלה לשעבר בתפקיד מנהל תמיכה טכנית, ואשר הינם מומחים בתחום הטכנולוגי והסייבר, פעלו לאורך שנים בדפוס שיטתי של מרמה, הונאה, הסתרה(הצבה של אנשי קש בחזית החברה המתחרה לצורך טשטוש מעורבותם הישירה), שימוש בזהות בדויה( באהאא אשתי הציג עצמו כמייק ריצ'רדסון)גניבה ממעסיק של הרכוש שנגזל ועל בסיסו לבנות את עסקם המתחרה והבלתי חוקי אשר לשם קידומו הם פועלים רבות בירדן ואשר ניתן לניהול והפעלה בכל מקום בעולם, וזאת במבנה תאגידי המאפשר אנונימיות והסתרת זהותם כבעלי העניין לרבות רישומה של החברה המתחרה TALK CHIEF במדינת דלאוור שבארה"ב-מדינה אשר אינה מחייבת חשיפת זהות הבעלים ו\או המנהלים בפומבי. כל זאת כאמור תוך החזקה ושימוש במידע סודי ורגיש של סקוורטולק לאחר שגזלו אותו, הכולל בין היתר רשימות לקוחות וספקים בארץ ובחו"ל ותנאי ומאפייני ההתקשרויות עימם, מאגרי מידע וסודות טכניים, מידע הנוגע לאבטחת מידע ותשתיות, שיטות העבודה, תהליכי מכירה, תמחור, אסטרטגיה עסקית, ותוכניות פיתוח ושיווק. לדברי סקוורטולק המעסיקה כ-100 עובדים ואשר הוקמה לפני כ-15 שנים, לבהאא אשתי אשר שימוש בתפקד בכיר בתחום הטכנולוגי, הסייבר, ואבטחת המידע בחברה והוביל את הפיתוח מימיה הראשונים והיה אמון על ליבת פעילותה הטכנולוגית, יש עדיין גישה ישירה ובלתי חוקית למערכותיה ולסודותיה המסחריים באופן העלול לאפשר לו לשבש, להרוס, ולהשמיד את עיקר עסקה ומערכותיה. לטענתה בסמוך להתפטרותו של בהאא אשתי ואף לאחר סיום העסקתו בפועל(ממש עד ימים אלה), הוא העתיק, הוריד, סנכרן, למכשיריו האישיים, וזאת לצורך שימושם במסגרת החברה המתחרה אשר פעילותה זהה במהותה לפעילותה שלה. חברת סקוורטולק המיוצגת על-ידי עוה"ד שבתאי מיכאלי ונועה מוזס, מדגישה בפנייתה לבית הדין כי אין המדובר בעוד סכסוך עבודה שגרתי ובמקרה "רגיל" של הפרת אמונים או אף בגזל סודות מסחריים, אלא במקרה חריג וקיצוני ובפרשת הונאה וגזלה חריגה בחומרתה אשר ממדיה כמעט בלתי נתפסים, דבר המעורר חשש מידי, ממשי, וקיומי לעתידה. לדברי החברה הסעדים הדחופים המבוקשים על ידה נועדו למנוע פגיעה אנושה ואף קיומית בה. טרם התקבלה תגובתם של המשיבים בהאא אשתי ונאוואף הלו. פרטי ההליך המשפטי סוג הליך בקשה לסעדים זמניים. ערכאה בית הדין האזורי לעבודה בירושלים. סע"ש 65820-03-26 שמות צדדים חברת סקוורטולק נגד בהאא אשתי ונאוואף הלו. מייצגים עוה"ד שבתאי מיכאלי, עו"ד נועה מוזס (מייצגים את חברת סקוורטולק).