צה"ל מגדיל נתוני גיוס החרדים באופן מלאכותי

באופן תמוה, לא בדקה הוועדה את השנים 2014-2011, במה שנראה כטיוח ממצאים, והדוח שהוגש היה "פרווה" יחסית לטענות שהושמעו לכתחילה באשר לניפוח נתוני המתגייסים בידי הצבא. מי שעמד אז בראש מדור חרדים כראש ענף תכנון באכ"א היה לא אחר מאשר אמיר ודמני, כיום תת-אלוף וראש חטיבת תכנון ומנהל כוח אדם. ודמני, מתברר, שימש קצין שלישות בתקופות שונות, הן בפיקודו של רוני נומה שעמד בראשות הוועדה בעת ששימש מפקד פיקוד המרכז והן בפיקודו של כוכבי בעת היותו מפקד חטיבת הצנחנים, דבר המעלה חשש לניגוד עניינים. מי שסבר עם הגשת הדוח כי בכך תמה ההתנהלות הבעייתית של צה"ל בנושא, טעה ובגדול. News1 חושף לראשונה כי הניסיון לעוות את נתוני המתגייסים החרדיים נמשך, והכל באחריותו הפיקודית של תא"ל ודמני. בהודעה שפורסמה ברשומות מטעם שר הביטחון, פרסם בני גנץ את הדיווח שמסר לו הצבא, לפיו מספר המתגייסים לשירות סדיר מקרב תלמידי הישיבות ובוגרי מוסדות החינוך החרדיים, בשנת הגיוס 2019 (שהחלה ב-1 ביולי 2019) הוא 1,222. מדובר בהגדלה מלאכותית של הנתונים, כפי שיפורט בהמשך, ונתוני הגיוס צפויים לרדת.

מזה כחצי שנה מתנהלת מנהלת חרדים בצה"ל ללא מפקד קבוע. הנתונים שפורסמו משקפים שתי תקופות - התקופה הטובה שבה היה ראש למנהלה והתקופה שאחרי פרישתו, שבה מספר המתגייסים החרדיים שהצליחה המנהלה לגייס היה זעום. בשנת הגיוס 2018 היה מספר המתגייסים 2,771. מאז פרש ראש מנהלת חרדים מתפקידו ביוני 2020, לא מינה לו הצבא מחליף. במנהלה משמשים היום רק שני קצינים בדרגת רס"ן ואזרח עובד צה"ל, אך בהעדר מפקד, המנהלה למעשה אינה מתפקדת. מנהלת חרדים הצבאית אמורה לתכלל את נושא גיוס והליווי של החרדים בצה"ל וכוחות הביטחון, תוך מתן מענה לצורכי החייל החרדי, ובהתאם לפקודות פועלת לקידום השתלבות החיילים בצה"ל, בכוחות הביטחון ובמגזר האזרחי, ומהווה גורם מייעץ למפקדים בצה"ל וסמכות מקצועית בכל הקשור לשירות החרדים בצה"ל. לאחר כשנתיים בלבד בתפקיד, החליט צה"ל לקטוע את כהונתו של ראש מנהלת החרדים הקודם, שבתקופתו בת השנתיים דווקא נרשמה עלייה בנתוני הגיוס, בנימוק שהגיע לגיל הפרישה. זאת למרות הנוהג בצבא להאריך כהונה לבעלי תפקידי מטה המשרתים בתפקידים ייחודיים. ואכן, במשך למעלה מחצי שנה, לא הצליח תא"ל ודמני למצוא בכל צה"ל קצין ראוי שייכנס לנעלי ראש המנהלה. בחודשים הראשונים לפרישה, שימש בתפקיד קצין חרדי המקורב לתא"ל ודמני. הוא שימש כממלא-מקום בלבד. קצין זה היה חסר כל התאמה לתפקיד. בהכשרתו היה רב צבאי ומעולם לא פיקד על מדור ולא עסק מעולם בהכשרות או בגיוס. מקור צבאי מסר ל-News1 כי בכהונתו כראש מנהלת החרדים התנהל באופן לא מקצועי - לא הניע שום תהליך ולא ידע לנהל ישיבות. ראש אכ"א, אלוף מוטי אלמוז, שכנראה הבין עם מי יש לו עסק, לא אישר את מינויו לקבוע, והוא שוחרר מצה"ל. במקומו, אמור להיכנס לתפקיד קצין אחר, סא"ל במילואים ששימש רב פיקוד העורף, אף הוא ממקורביו של ודמני, גם כן כממלא-מקום. גם הוא נעדר כישורים המתאימים לניהול המנהלת.

ל-News1 נודע כי במהלך החודשים האחרונים נרשמה ירידה חדה בגיוס חרדים, ביחס ליעדי הגיוס שנקבעו, בעיקר במסלולים הקרביים ובמסלול הטכנולוגי. כך למשל, בגיוס האחרון (נובמבר-דצמבר 2020), לגדוד נצח יהודה התגייסו 100 חרדים מתוך 130 על-פי היעד שנקבע, לחטיבת הצנחנים התגייסו כ-20 מתוך 32 ולחטיבת גבעתי התגייסו רק 26 מתוך 40. רבים מן המתגייסים החרדיים כלל לא הגיעו דרך מנהלת החרדים. גם בגיוס למסלול הטכנולוגי, שעליו מופקדת בלעדית מנהלת גיוס חרדים, התגייסו רק 75-70 אחוזים לעומת גיוסים קודמים. חלק ניכר מן המתגייסים מגיעים ביוזמתם מבלי שהמנהלה פנתה אליהם כלל, ולכן לא ניתן לזקוף זאת כהישג של המנהלה. משנוכחה המנהלה כי אינה עומדת ביעדי הגיוס שנקבעו, איפשרה עוד שבועיים לגיוס תוך ניסיון לשנות את כללי המשחק. המשמעות היא תוספת כוח אדם שאמור היה להתגייס בעתיד, והקדמת הגיוס באה למעשה על-חשבון הגיוס הבא. מדובר כאמור בהגדלה מלאכותית, שנועדה לכסות על חוסר העמידה ביעדים. כאמור, על-אף תוספת משך הזמן לגיוס, לא הצליחה מנהלת החרדים לעמוד ביעד שנקבע ורק 1,222 חרדים התגייסו, לעומת כמעט 2,000 בגיוסים קודמים.

בניסיון להטות את הנתונים כלפי מעלה נוקט צה"ל בשלושה תרגילים נוספים: האחד, ניסיון לצרף לרשימה חובשי כיפה שחורה שהחוק אינו מתיר לכלול אותם במניין המתגייסים. על-פי בחוק, מותר למנות רק את מי שלמד בין גיל 14 לגיל 18 שנתיים לפחות במוסד תורני מוכר. התרגיל השני קשור דווקא לשירות האזרחי, שעל קביעת תנאיו מופקד הצבא. במשך שנים יכלו חרדים בני 28-24 להתנדב לשירות לאומי-אזרחי. לאחרונה הוחלט בצה"ל, ללא כל הסבר, להגביל את גיל השירות הלאומי-אזרחי בשנתיים, לגיל 26. בכך למעשה מבקש הצבא למשוך לשורותיו, על חשבון השירות האזרחי, עוד חרדים. אלא שאותם חרדים שלא יוכלו להתנדב - וכאן כבר הגענו לתרגיל השלישי - לא יתגייסו לצה"ל במסלול השירות הרגיל אלא במסלול מקוצר מאוד (הקרוי: שלב ב') הכולל טירונות בת 3 שבועות בלבד, שמיד לאחריה משתחרר החייל משירות פעיל. במקרה שכזה, ניתן לגייסו לשירות מילואים בעת חרום, תחת פיקוד העורף, בארגוני הצלה בהם הוא מתנדב דוגמת מד"א וזק"א, וזאת אף ללא צורך בלבישת מדי צה"ל. יצויין כי גיוס שכזה אפשרי גם במסגרת מתנדבים בשירות האזרחי. הורדת טווח גיל ההתנדבות לשירות הלאומי-אזרחי מתקיימת במקביל למתן האפשרות לגיוס "שלב ב'" מגיל 25 עד גיל 39, באופן שמנסה "לגנוב" כוח אדם מהשירות האזרחי-לאומי לצה"ל, ובמקום שירות למען המדינה שנמשך שנתיים-שלוש ישרתו המתגייסים בשלב ב' שלושה שבועות בלבד! בצה"ל טוענים כי המתגייסים החרדיים בשלב ב' אינם נספרים, אך מקור במערכת הצבאית אומר כי זו הכוונה הנסתרת של מנהלת החרדים לגבי מחזורי הגיוס הבאים, ומזמין לבחון את אמיתות דבריו בעת פרסום נתוני הגיוס בשנה הבאה. כאמור, מנהלת הגיוס אינה כשירה ואינה עומדת ביעדי הגיוס שהוצבו, ומנסה להטות את הנתונים באמצעות שינויים לא הולמים במערך השירות הלאומי-אזרחי והצבאי.

"בשנת הגיוס 2019 לא חלה ירידה בהיקף המתגייסים לצה"ל מקרב האוכלוסייה החרדית. בשנת הגיוס התגייסו לצה"ל כ-1,788 מתגייסים מקרב האוכלוסייה החרדית, מתוכם כ-1,222 מתגייסים עונים על כלל ההגדרות שבחוק, וכ-566 חרדים, אשר עונים על הגדרות החוק, למעט העובדה שמוסד הלימוד בו למדו לפני הגיוס טרם הוכר באופן רשמי כמוסד חינוך חרדי לצורך ספירת המתגייסים. נציין, כי רשימת המוסדות עודכנה לאחרונה בשנת 2014. מאז עידכון זה, הוקמו מוסדות חינוך חרדים חדשים, המוכרים לצה"ל, ומשרד הביטחון פועל מול משרד החינוך לעידכון הצו. ראש מנהלת חרדים, סא"ל חזן, הגיע לגיל פרישה, וסוכם לפרישה על-ידי מפקד זרוע היבשה בהתאם למודל שירות הקבע הנהוג בצה"ל. לתפקיד זה מונה קצין בשירות מילואים בדרגת סא"ל, והוא צפוי להתחיל את תפקידו בימים הקרובים. מסלול גיוס חרדים לשלב ב׳ מיועד לחרדים הפטורים משירות ביטחון ואינם חייבים בגיוס. המסלול כולל הכשרה קצרה בשירות סדיר ולאחר מכן שירות מילואים ביחידות הקישור לרשויות בפיקוד העורף. המתגייסים לשלב ב׳ לא נכללו בדיווח צה"ל לעניין מספר המתגייסים החרדים על-פי החוק.  גיל הגיוס לתוכנית נקבע בהתאם למאפייני האוכלוסייה הרלוונטית. לעניין הגיוס למסלולים המיועדים לאוכלוסייה החרדית במערך הלחימה ובתחום הטכנולוגי, לא חלה ירידה בהיקף המצטרפים למסלולים אלו. באשר להתנדבות לשירות לאומי, בשנים האחרונות הופנו לשירות לאומי מועמדים עד גיל 26, לבקשתם, ורק במקרים חריגים, בגילים מבוגרים יותר".