סקר אינטרנטי חדש, שנערך ביוזמת פורטל מוטק'ה (מלכ"ר), קובע כי כמחצית מבני הגיל השלישי חווים קושי במציאת עבודה וכי רבים מתוכם מאמינים כי ניתן לפתח קריירה נוספת גם בגיל מבוגר. הסקר נערך בראשית שנת 2012 בקרב מאות נשאלים בני הגיל השלישי.
לפי התוצאות העולות מהסקר, 34% מהנשאלים חווים קושי גדול במציאת עבודה, 11% ציינו כי "לא היה פשוט למצוא עבודה", 4% ציינו כי לא נתקלו בקושי מיוחד ו-8% אמרו שמצאו עבודה ללא כל קושי. 43% מהנשאלים אמרו כי הם כלל לא חיפשו עבודה.
כאשר נשאלו בני הגיל השלישי "עד איזה גיל לדעתך יש לעבוד, בהתחשב בעובדה כי תוחלת החיים עולה?" 46% ענו כי 60 הוא גיל הפנסיה הרצוי, 25% אמרו כי היציאה לפנסיה צריכה להיות בגיל 70-75, 21% גרסו כי היציאה לפנסיה צריכה להיות בגיל 67 ו-8% אמרו ש-80 הוא הגיל הנכון ליציאה ממעגל העבודה.
עוד על-פי הסקר, נמצא כי 39% מהנשאלים עובדים כשכירים, 11% עובדים כעצמאים ואילו 12% לא עובדים כלל – אבל מקפידים להתנדב. 38% ציינו כי הם בפנסיה "מלאה".
על-פי הסקר, בני גיל הזהב בישראל של שנת 2012 מאמינים ביכולתם לעבוד ולפתח קריירה גם בגיל מאוחר; בתשובה לשאלה "האם את/ה מאמינ/ה בקריירה חדשה בגיל השלישי?" השיבו 63% מהנשאלים כי "כן, אף פעם לא מאוחר", 28% השיבו "כן, אך זה תלוי באופי האדם" ורק 9% השיבו "לא, בגיל מאוחר כבר קשה לשנות קריירה".
לדברי קרן גואטה, מנהלת פורטל מוטק'ה, בעקבות התעבורה בפורומים במוטק'ה הבחנו בכך שבני הגיל השלישי מחפשים תעסוקה ושמחים לתרום מניסיונם, זמנם והידע העצום שרכשו במהלך השנים. לכן, יצרנו באתר לוח חיפוש עבודה המרכז עבורם את כל המשרות הרלוונטיות במגוון רחב של תחומים ונפתחה קהילת עבודה ותעסוקה בה יוכלו לקבל יעוץ ותמיכה במציאת עבודה כשכירים וכעצמאים. חברות רבות במשק הישראלי כבר משכילות להשתמש בבני הגיל השלישי ונהנות מאוד מיכולותיהם, ואנו מקווים כי מעסיקים נוספים יגלו את הפוטנציאל הגלום בבני גיל הזהב ויבצעו שימוש נכון במשאב בלתי מנוצל זה.
מוטק'ה, פורטל האינטרנט שהוקם ביוזמתו של פרופ' מרדכי שני ופועל ללא כוונת רווח, נותן מענה לצורכיהם היומיומיים של בני הגיל השלישי (בני 60 +). האתר מהווה נקודת מפגש ומוקד חברתי-קהילתי לבני הגיל השלישי ומציע בלוגים אישיים, קהילות, פורומים ותכנים מגוונים (איכות חיים, היכרויות, בריאות, פנאי, תרבות, טיולים, תחביבים, בישול, כלכלה וצרכנות).
