עובדי חברת SAP בישראל, בשת"פ עם מכון דוידסון לחינוך מדעי, ערכו יום העצמה נשית בנושא מדעים וטכנולוגיה, לכ-130 בנות כיתה ח' בבית הספר אורט כרמים שבכרמיאל. מטרת המפגש היא להעביר לבנות את המסר שגם הן יכולות ללמוד מדעים וטכנולוגיה.
בתחילת היום נפגשו התלמידות עם יורם ויצמן, מנהל פיתוח ב SAP כרמיאל, שסיפר אודות מיזם BWN (Business Women Network) בחברת SAP לקידום נשים בתעשיה. ויצמן אמר לבנות: "טכנולוגיה לא צריכה להוות מחסום עבור נשים. אני מקוה שהיום הזה יסיר מעט מהחששות שאולי קיימים אצל חלק מכן".
בהמשך סיפרה רונית מאייר, מנהלת ב SAP רעננה, ויוזמת פרויקט ה"גירל טק" אודות מצב הנשים בתעשיית ההייטק – 30 אחוז מהעובדים בכל חברת הייטק הן נשים, רק 10 אחוז מגיעות למעמד של מנהלות, וכ-3 אחוז בלבד מגיעות לתפקיד מנכ"לית. "החשיבות של נטוורקינג היא עצומה. הנטוורקינג מאפשר ייעוץ, הכוונה וקידום הדדי. חברויות וקשרים יאפשרו לכן להתקדם וחשוב לא פחות לדעת להעז, להוביל ולהנהיג", אמרה רונית לבנות.
לאחר מכן נהנו הבנות משאלות טריוויה אודות עולם המדע והייטק, התנסו בסדנה בנושא תרופות שהעבירו מדריכות ממכון דוידסון. בסוף היום שמעו הרצאה בנושא פיזיקה מאת ד"ר גבריאלה דורפמן פורמן, ממכון דוידסון.
אורית פישביין, מנהלת קשרי קהילה ב-SAP בישראל: חברת SAP בארץ ובעולם העמידה את נושא האחריות הסביבתית והחברתית כאחד מיעדיה העיקריים וההנהלה הבכירה מחויבת לנושא. במסגרת מחויבות זו הוקם בחברה פורום הנשים ( (BWN שמטרתו להעצים את הנשים בתוך SAP הן בישראל והן בארגון העולמי. הפורום בישראל החליט כי פעם בשנה יעבוד בשיתוף עם תוכנית קשרי קהילה ב SAP וזו השנה השלישית בה הוא מקיים את מפגש "גירל טק", שמטרתו לתרום לצמצום הפערים המגדריים בתעשיית ההיטק והמדעים, על-ידי חשיפת נשים צעירות (נערות) לנושא".
