עובדים במשרד לענייני יוצאי צבא נאלצו לחתום על התחייבות לסודיות לפני שהורשו לקרוא תוכניות לפיטורים וארגון מחדש. עובדים במינהל לילדים ומשפחות הונחו שלא לענות בכתב לפניות מבוהלות של מי שמענקיהם בוטלו. מנהלים בסוכנות להגנת הסביבה אמרו לעובדיהם שאינם צריכים לשגר את דוחות הביצועים השבועיים שדרש אילון מאסק, אך נמנעו מלהנחותם בכתב.
תרבות של סודיות משתלטת על ממשלו של דונלד טראמפ ומשפיעה על החלטות אישיות וארגוניות, על היחסים החברתיים ועל כל מה שבאמצע – מתאר וושינגטון פוסט בכתבה נרחבת. איש אינו רוצה לכתוב, פגישות מתנהלות בדלתיים סגורות, עובדים מעדיפים לדבר מחוץ למשרד, התקשורת עוברת יותר ויותר ליישומון המוצפן "סיגנל" וההודעות נמחקות אוטומטית.
לא רק עובדי מדינה קבועים חיים בחשש, אלא גם מינויים פוליטיים של טראמפ, מחשש לדליפות ולמצודים שיבואו בעקבותיהן. כל ממשל רוצה מידה של חשאיות, אך הפעם זה שונה והרבה יותר מרחיק לכת, עם השפעה על כל ההיבטים של התקשורת הפנימית והחיצונית. התוצאות הן הימנעות משיח גלוי לב, האטה בעבודה, בלבול וירידה במורל.
דוברת הבית הלבן, קרוליין לוויט, אומרת שהממשל רואה בחיוב את הסודיות, משום שכעת יש פחות הדלפות בדרגים הבכירים ביותר. "הנשיא אינו סובל הדלפות, במיוחד אלו העלולות לסכן את בטחוננו הלאומי או את ביטחון הפנים. אנחנו מצפים מכל עובד פדרלי, פוליטי או מקצועי, לכבד את מקום עבודתו ואת חובתו לעם האמריקני לבצע את מדיניות הממשל", לדברי לוויט. פקיד בכיר בבית הלבן מוסיף, כי הממשל נחוש בדעתו לחסל את מי שמוסרים מידע בצורה בלתי מוסמכת, ומציין כדוגמה לטובה את הסודיות המוחלטת שאפפה את ההתקפה באירן.
אולם, טוען הפוסט, בכמה מקרים הדרישה לסודיות מקשה על העובדים לבצע את מלאכתם. בין השבעתו של טראמפ לבין תחילת חודש מארס, עורך דין אחד במשרד לביטחון פנים התבקש שלוש-ארבע פעמים לבחון את חוקיותן של תוכניות הדרג הפוליטי. בכל פעם הוא קיבל שאלה כללית וביקש לקבל את הפרטים כדי שיוכל לחוות את דעתו, אך לא זכה למענה ולא יכול היה לענות ולהבטיח שהפעולות אכן יהיו חוקיות.
בשירותי האזרחות וההגירה נפסקה העברת המידע לעורכי הדין שבשגרה בדקו את כל הפעילות. מאז ההשבעה ניסח מינוי פוליטי את המסמכים ופרסם אותם בשמו של המנהל בפועל, ללא כל ייעוץ משפטי. זה לא רק חסר תקדים אלא גם מטורף, אומר אחד מעורכי הדין, משום שתפקידם הוא להעריך את הסיכונים מבחינת הסוכנות.